2025年中小企业员工培训与职业规划实施管理合同_第1页
2025年中小企业员工培训与职业规划实施管理合同_第2页
2025年中小企业员工培训与职业规划实施管理合同_第3页
2025年中小企业员工培训与职业规划实施管理合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年中小企业员工培训与职业规划实施管理合同甲方（培训机构）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（企业）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鉴于甲方具备为乙方提供员工培训与职业规划实施管理服务的资质和能力，乙方有提升员工素质、提高企业竞争力之需求，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容与目标（1）____________________（2）____________________（3）____________________1.2培训目标：（1）提升乙方员工的专业技能和综合素质；（2）增强企业核心竞争力；（3）优化企业人力资源配置。二、培训时间与地点2.1培训时间：（1）培训周期：____________________（2）每周培训时间：____________________（3）具体培训时间：____________________2.2培训地点：____________________三、培训师资与教材3.1甲方负责提供具备丰富教学经验和专业知识的师资力量；3.2甲方提供与培训内容相关的教材、讲义等教学资料。四、培训费用及支付方式4.1培训费用：____________________4.2支付方式：（1）乙方于合同签订之日起__个工作日内支付培训费用的__%；（2）培训结束后__个工作日内支付剩余培训费用的__%；（3）甲方开具正规发票。五、培训效果评估（1）培训前后的考核；（2）学员满意度调查；（3）企业实际应用效果反馈。5.2乙方应积极配合甲方进行培训效果评估。六、保密条款6.1双方对本合同内容及培训过程中涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。七、违约责任7.1甲方未按约定提供培训服务，导致乙方损失，甲方应承担相应的违约责任；7.2乙方未按约定支付培训费用，甲方有权暂停或终止培训服务。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、合同生效与终止9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；9.2合同履行完毕或双方协商一致解除本合同，本合同终止。十、其他10.1本合同一式两份

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论