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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

人力资源劳动合同范本2025年甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要乙方为其提供人力资源服务，乙方同意按照甲方要求提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。2.乙方在合同期内，如因甲方业务需要，甲方有权根据乙方的工作表现和公司规定对其进行岗位调整。二、工作内容与地点1.乙方应按照甲方要求，在甲方指定的地点（____）工作，从事人力资源相关工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成人力资源相关工作任务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系等。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。3.乙方在合同期内，如因工作需要，甲方有权安排乙方加班，加班工资按照国家规定支付。四、劳动报酬1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴。3.乙方工资发放日为每月____日。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（1）带薪年休假；（2）节假日慰问；（3）生日慰问；（4）定期体检；（5）其他福利。六、劳动合同解除与终止（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方被依法追究刑事责任；（4）乙方提出辞职，经甲方同意；（5）甲方依法进行企业改制、兼并、重组等原因，导致劳动合同解除。（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；（2）甲方未按照约定支付工资；（3）甲方未按照约定提供劳动条件；（4）乙方提出辞职，经甲方同意；（5）甲方依法进行企业改制、兼并、重组等原因，导致劳动合同解除。3.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。七、保密条款1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家有关保密法律、法规，保守甲方的商业秘密。2.乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲方的商业秘密。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各

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