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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度旅行社培训讲师劳动合同模板甲方（旅行社名称）：____________________乙方（培训讲师姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任培训讲师的相关事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方因业务发展需要，经与乙方协商一致，可以延长本合同期限。二、工作内容1.乙方在甲方担任培训讲师，负责旅行社内部及对外培训工作。2.乙方应按照甲方要求，完成培训课程的设计、编写、讲授等工作。3.乙方应遵守旅行社的规章制度，积极参加旅行社组织的各项活动。三、工作地点乙方的工作地点为：____________________四、工作时间及休息休假1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作时间为____小时。2.乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方每月工作时间为____小时，每月休息时间为____天。五、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。2.甲方根据乙方工作表现及绩效考核结果，给予乙方相应奖金。3.乙方享有国家规定的各项社会保险及住房公积金。六、劳动保护及职业培训1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。2.甲方按照国家规定，对乙方进行职业培训和继续教育。七、违约责任1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按照国家规定支付工资的；（2）未提供必要的劳动保护措施的；（3）未按照国家规定缴纳社会保险费的；（4）强迫劳动的；（5）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。八、其他约定1.乙方在合同期内，不得同时兼职其他旅行社的培训讲师工作。2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得离职。3.乙方离职后，甲方有权要求乙方遵守竞业限制条款。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、合同生效及终止1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同期满或双方协商一致解除本合同，本合同终止。十一、签署甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字

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