二零二五版家居行业导购员招聘与服务合同

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二零二五版家居行业导购员招聘与服务合同甲方（招聘方）：____________________乙方（应聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方招聘家居行业导购员事宜，经友好协商，达成如下协议：一、招聘职位及数量1.招聘职位：家居行业导购员2.招聘数量：____________________名二、招聘条件（1）年龄：____________________周岁；（2）性别：____________________；（3）学历：____________________；（4）专业：____________________；（5）工作经验：____________________；（6）其他要求：____________________。2.甲方有权对乙方进行面试、笔试等招聘流程，以确定乙方是否符合招聘条件。三、劳动合同期限1.本合同期限为____________________年，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订劳动合同。四、工作内容1.乙方应在甲方指定的家居行业门店从事导购工作，负责向顾客介绍、推荐、销售家居产品。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。五、工作地点1.乙方工作地点为：____________________。2.如甲方因业务发展需要，有权调整乙方工作地点，乙方应予以配合。六、工作时间及休息休假1.乙方实行____________________制，每日工作____________________小时。2.乙方每周休息____________________天，具体休息日由甲方安排。3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。七、劳动报酬1.乙方工资标准为：____________________元/月。2.乙方工资发放时间为每月____________________日。3.乙方享有国家规定的各项补贴和福利待遇。八、社会保险及福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。九、违约责任1.甲方违约责任：（1）如甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付____________________倍的赔偿金；（2）如甲方未依法为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任；（3）如甲方违反合同约定，擅自调整乙方工作地点，应向乙方支付____________________元的赔偿金。2.乙方违约责任：（1）如乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付____________________元的违约金；（2）如乙方违反国家法律法规，甲方有权解除合同，并承担相应的法律责任；（3）如乙方擅自离职，应向甲方支付____________________元的违约金。十、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。十二、签署甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：__