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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025电动车专卖店电动车销售团队薪酬与绩效考核协议甲方（销售团队）：____________________________乙方（雇主）：____________________________鉴于甲方具备电动车销售团队的管理经验及业务能力，乙方需要甲方提供专业的电动车销售服务，双方本着平等互利、共同发展的原则，就甲方在乙方处任职期间的相关薪酬与绩效考核达成如下协议：一、任职期限1.本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如无特殊情况，本协议期满后，双方可协商续签。二、工作内容1.甲方负责乙方电动车销售店的销售团队管理及业务拓展。2.甲方应按照乙方要求，制定销售计划，组织实施并完成销售任务。三、薪酬待遇1.甲方每月基本工资为人民币____元。2.甲方根据乙方电动车销售业绩，可获得提成工资，具体提成比例及计算方式如下：（1）销售额达到____元，甲方获得销售额的____%作为提成；（2）销售额达到____元，甲方获得销售额的____%作为提成；（3）销售额达到____元，甲方获得销售额的____%作为提成；3.甲方提成工资每月结算一次，如遇节假日或特殊情况，可顺延至下一个工作日结算。4.甲方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，期间工资待遇按照国家规定执行。四、绩效考核1.甲方绩效考核周期为____个月。2.甲方绩效考核指标如下：（1）销售额：完成销售任务的比例；（2）客户满意度：客户满意度调查结果；（3）团队管理：团队成员的稳定性、业绩提升等；（4）其他：乙方认为重要的其他指标。3.甲方绩效考核结果与薪酬待遇挂钩，具体如下：五、保密条款1.甲方在任职期间及离职后，应严格遵守乙方公司的保密规定，不得泄露乙方公司的商业秘密。2.甲方离职后，在____年内，未经乙方书面同意，不得在同类行业内与乙方形成竞争关系。六、违约责任1.甲方如违反本协议约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。2.乙方如违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向乙方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。甲方（销售团队）：______________________

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