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二零二五年茶餐厅厨师劳动合同模板甲方(用人单位):名称:____________________地址:____________________法定代表人:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________出生日期:____年____月____日住址:____________________第一条工作内容1.1乙方在甲方经营的茶餐厅从事厨师工作,具体职责包括但不限于:(1)按照菜谱和标准操作流程进行菜品制作;(2)保证食品卫生和食品安全;(3)完成上级领导交办的其他工作。第二条工作时间和休息休假2.1本合同实行标准工作时间制度,甲方安排乙方每天工作8小时,每周工作5天,每周休息2天。2.2乙方享有国家法定节假日、休息日和婚假、产假、陪产假、丧假等法定休假。第三条劳动报酬3.1乙方每月工资为人民币____元,每月支付一次,具体支付时间为每月____日。3.2甲方按照国家规定缴纳五险一金。第四条工作条件4.1甲方为乙方提供必要的工作场所、设备和劳动保护用品。4.2乙方在履行职责过程中,有权要求甲方提供必要的技术培训。第五条劳动保护与职业危害防护5.1甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全,采取有效措施预防职业危害。5.2乙方在履行职责过程中,应严格遵守劳动纪律和操作规程,确保自身和他人的安全。第六条保密条款6.1乙方在履行职责过程中,应严格遵守甲方商业秘密和知识产权的相关规定。6.2乙方离职后,应继续履行保密义务,未经甲方同意,不得泄露甲方商业秘密和知识产权。第七条合同解除和终止7.1本合同期满或双方协商一致解除合同,本合同自行终止。(1)乙方严重违反劳动纪律,损害甲方利益;(2)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作;(3)乙方因工作需要,经甲方安排,无法履行合同约定的工作职责。(1)甲方未按照约定支付劳动报酬;(2)甲方未依法缴纳社会保险费;(3)甲方未履行劳动保护义务,危及乙方人身安全。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同约定,应当承担相应的法律责任。8.2乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密和知识产权,应当承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。9.2协商不成的,可以向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。10.2本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。甲方(盖

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