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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025版高端物业安保人员劳务合同甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方担任高端物业安保人员一事，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。二、工作内容1.乙方受甲方雇佣，在甲方指定的地点担任高端物业安保人员，负责该区域的治安保卫工作。2.乙方应严格遵守国家法律法规和甲方规章制度，确保安保工作的顺利进行。三、工作时间和休息休假1.乙方实行____天工作制，每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方每月休息____天，具体安排由甲方根据工作需要决定。3.乙方在国家法定节假日及休息日，如遇特殊情况需加班，甲方应支付加班费。四、劳动报酬1.乙方工资标准为：____元/月。2.甲方按月支付乙方工资，具体支付时间为每月____日。3.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按国家及地方规定执行。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例按国家及地方规定执行。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。六、合同解除与终止1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方劳动合同期满，双方未续签；（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付工资；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。3.除上述规定外，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方具有法律约束力。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。甲方（盖章）：__

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