学生考勤管理办法

学生考勤管理办法一、总则（一）目的为了加强学校的教学秩序管理，规范学生考勤行为，保证教学工作的顺利进行，提高教学质量，特制定本办法。（二）适用范围本办法适用于本校全体学生。（三）基本原则1.严格考勤制度，确保学生按时参加教学活动。2.公平、公正、公开地处理考勤相关问题。3.注重教育引导，培养学生良好的学习习惯和纪律意识。二、考勤管理机构及职责（一）学校成立考勤管理领导小组由主管教学的副校长担任组长，成员包括教务处主任、各学院（系）教学副主任等。其职责为：1.全面领导学校的考勤管理工作。2.审议考勤管理办法及相关规定。3.协调处理重大考勤问题。（二）教务处负责全校学生考勤管理工作的组织、指导和监督。具体职责为：1.制定和完善学生考勤管理制度。2.汇总、统计全校学生的考勤情况。3.对违反考勤制度的学生提出处理意见。（三）学院（系）负责本学院（系）学生的日常考勤管理工作。具体职责为：1.安排专人负责学生考勤记录。2.及时处理本学院（系）学生的考勤问题，并将处理结果报教务处备案。3.对学生进行考勤教育，培养学生良好的出勤习惯。（四）授课教师负责所授课程学生的课堂考勤。具体职责为：1.严格按照考勤制度对学生进行考勤，认真记录学生的出勤情况。2.及时将学生的考勤异常情况反馈给学院（系）。3.配合学院（系）做好学生考勤问题的处理工作。三、考勤内容及要求（一）课程考勤1.学生应按时参加培养方案规定的各类课程学习，包括理论教学课程、实践教学课程等。2.每门课程均需进行考勤，考勤方式包括课堂点名、签到、课堂表现观察等。授课教师应根据课程特点选择合适的考勤方式，并确保考勤结果真实、准确。3.学生应提前到达教室，做好上课准备。因特殊情况迟到者，应在教室门口向授课教师报告，经允许后方可进入教室。迟到超过[具体时长]的，按旷课处理。4.学生因病、因事不能按时上课，应提前办理请假手续。请假分为事假和病假，事假应提前[X]天提交书面申请，病假应提供医院证明。请假申请需经授课教师批准，并报学院（系）备案。未经批准擅自缺课的，按旷课处理。（二）实践教学环节考勤1.实践教学环节包括实验、实习、课程设计、毕业设计（论文）等。学生应严格按照实践教学计划的要求参加各项实践教学活动，不得无故缺席。2.实践教学环节的考勤由指导教师负责。指导教师应认真记录学生的出勤情况，并及时向学院（系）反馈学生的考勤异常情况。3.学生在实践教学环节中，因特殊情况需要请假的，应提前向指导教师提出申请，并经学院（系）批准。请假时间超过实践教学环节总时长[X%]的，应重新参加该实践教学环节。（三）集体活动考勤1.学校组织的各类集体活动，如开学典礼、毕业典礼、运动会、文艺演出等，学生应按时参加。2.集体活动的考勤由活动组织者负责。活动组织者应提前公布活动时间、地点和要求，并对学生的出勤情况进行记录。3.学生因特殊情况不能参加集体活动的，应提前向活动组织者请假，并经批准。未经批准擅自缺席集体活动的，按旷课处理。四、考勤记录与统计（一）考勤记录1.授课教师应使用学校统一印制的考勤表，认真记录学生的出勤情况。考勤表应包括学生姓名、学号、班级、课程名称、上课时间、出勤情况等内容。2.考勤记录应及时、准确，不得随意涂改。如有涂改，应在涂改处加盖授课教师印章或签名确认。3.实践教学环节的考勤记录由指导教师负责保存，保存期限为该实践教学环节结束后[X]年。理论教学课程的考勤记录由授课教师在课程结束后一周内交至学院（系），学院（系）应妥善保存，保存期限为学生毕业离校后[X]年。（二）考勤统计1.学院（系）应指定专人负责本学院（系）学生考勤情况的汇总和统计工作。统计周期为每月一次，统计结果应于每月底前报教务处备案。2.教务处应定期对全校学生的考勤情况进行汇总和分析，形成全校学生考勤情况报告。考勤情况报告应包括各学院（系）学生的出勤情况、旷课情况、请假情况等内容。3.学校应建立学生考勤数据库，对学生的考勤信息进行信息化管理。通过考勤数据库，学校可以及时掌握学生的出勤情况，为教学管理决策提供依据。五、考勤结果处理（一）旷课处理1.学生旷课累计达到一定学时的，学校将根据《学生学籍管理规定》给予相应的纪律处分。具体处分标准如下：旷课累计达[X]学时及以上不足[X]学时的，给予警告处分。旷课累计达[X]学时及以上不足[X]学时的，给予严重警告处分。旷课累计达[X]学时及以上不足[X]学时的，给予记过处分。旷课累计达[X]学时及以上不足[X]学时的，给予留校察看处分。旷课累计达[X]学时及以上的，给予开除学籍处分。2.对于旷课学生，授课教师应及时与学生本人及家长取得联系，了解旷课原因，并督促学生尽快返校上课。学院（系）应安排专人对旷课学生进行教育和帮助，引导学生端正学习态度，按时参加教学活动。（二）请假处理1.学生请假未获批准而擅自缺课的，按旷课处理。2.学生请假获批后，应及时将请假条交至授课教师处备案。如因特殊情况无法及时提交请假条的，应在请假返校后第一时间补办请假手续。3.学生请假时间超过学校规定期限的，应按学校相关规定办理续假手续。未经批准逾期不归的，按旷课处理。（三）考勤与学业成绩挂钩1.学校将学生的考勤情况纳入学业成绩考核体系。学生的考勤成绩占课程总成绩的比例为[X%]。2.对于考勤成绩不合格的学生，授课教师应根据学校相关规定，在课程总成绩中给予相应的扣分处理。具体扣分标准如下：旷课一次，扣课程总成绩的[X]分。迟到或早退累计达[X]次及以上的，扣课程总成绩的[X]分。请假累计达课程总学时[X%]及以上的，扣课程总成绩的[X]分。3.学生因考勤问题导致课程总成绩不及格的，应按学校相关规定参加补考或重修。补考或重修后仍未通过的，应按学校相关规定进行处理。六、考勤监督与检查（一）学校设立考勤监督检查小组由教务处、学生处、纪检监察部门等相关人员组成。考勤监督检查小组负责对全校学生的考勤情况进行定期或不定期的检查。（二）检查方式1.实地检查：考勤监督检查小组可深入课堂、实验室、实习基地等教学场所，对学生的出勤情况进行实地检查。2.数据核查：考勤监督检查小组可通过查阅考勤记录、学生成绩管理系统等方式，对学生的考勤情况进行数据核查。3.问卷调查：考勤监督检查小组可通过发放问卷调查的方式，了解学生对考勤管理工作的意见和建议。（三）检查结果处理1.考勤监督检查小组应及时将检查结果反馈给相关学院（系）和授课教师，并提出整改意见。2.对于考勤管理工作不到位的学院（系）和授课教师，学校将进行通报批评，并责令其限期整改。3.对于违反考勤管理规定的学生，学校将按照本办法的相关规定进行严肃处理。七、申诉与处理（一）学生对考勤处理结果有异议的可在接到处理通知后的[X]个工作日内，向学院（系）提出书面申诉。学院（系）应在接到申诉后的[X]个工作日内，对申诉事项进行调查核实，并将处理结果反馈给学生本人。（二）学生对学院（系）的处理结果仍有异议的可在接到处理结果后的[X]个工作日内，向学校学生申诉处理委员会提出书面申诉。学校学生申诉处理委员会应在接到申诉后的[X]个工作日内，对申诉事项进行复查，并将复查结果反馈给学生本人。（三）