域外返营管理办法

域外返营管理办法一、总则（一）目的为加强公司对域外返营人员的管理，规范返营流程，确保人员安全、有序返营，保障公司正常生产经营秩序，依据国家相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，制定本办法。（二）适用范围本办法适用于公司所有从域外返回公司营地的员工、合作方人员及其他相关人员。（三）基本原则1.合规性原则：严格遵守国家法律法规、地方政府相关规定以及行业通行标准，确保域外返营管理工作合法合规。2.安全性原则：把保障返营人员的身体健康和生命安全放在首位，采取有效防控措施，降低疫情传播等风险。3.有序性原则：明确返营流程和各环节责任，确保返营工作有条不紊地进行。4.协同性原则：各部门密切配合，形成工作合力，共同做好域外返营管理工作。二、返营前准备（一）信息报备1.拟返营人员应提前[X]天向所在部门或相关负责人报备返营计划，包括返营时间、出发地、交通方式、同行人员等信息。2.部门负责人收到报备信息后，应及时审核并向公司综合管理部门报备。（二）健康监测1.返营人员在出发前应进行连续[X]天的健康监测，每日测量体温，记录健康状况。如出现发热、咳嗽、乏力等症状，应及时就医并暂停返营计划。2.提供出发前[X]天内的核酸检测阴性证明（根据实际疫情防控要求确定检测时间间隔）。（三）行程安排1.尽量选择直达公司营地的交通方式，避免中转和长时间停留。2.提前了解出发地和途经地的疫情防控政策，确保行程符合要求。（四）物资准备1.返营人员应根据实际需求准备必要的防护用品，如口罩、手套、消毒用品等。2.公司综合管理部门应根据返营人员数量，提前准备好体温计、防护物资等防疫用品。三、返营途中管理（一）个人防护1.返营人员在途中应全程佩戴口罩，保持社交距离，尽量减少与他人接触。2.避免在人员密集场所停留，如必须停留，应做好个人防护措施。（二）健康监测1.返营人员在途中应继续进行健康监测，如出现发热、咳嗽等症状，应及时报告乘务人员或相关负责人，并配合采取相应措施。2.如在途中得知出发地或途经地出现疫情变化，应及时向公司报告。（三）应急处置1.如返营人员在途中出现疑似感染症状，应立即按照当地疫情防控要求进行隔离、检测和治疗。2.公司应及时了解情况，配合当地政府做好相关工作，并对密切接触者进行追踪管理。四、返营后管理（一）报到登记1.返营人员到达公司营地后，应在指定地点进行报到登记，填写个人信息、健康状况、行程轨迹等相关内容。2.公司综合管理部门负责对返营人员的报到信息进行审核和记录。（二）健康检查1.返营人员报到后，由公司医务室或指定医疗机构对其进行健康检查，包括测量体温、询问症状、查看核酸检测报告等。2.如健康检查结果异常，应立即按照疫情防控应急预案进行处置，将人员转运至指定隔离场所，并通知当地疾控部门。（三）隔离观察1.根据疫情防控要求，对部分返营人员实施隔离观察措施。隔离观察期限按照当地政策执行，一般为[X]天。2.隔离期间，返营人员应单人单间居住，遵守隔离场所的管理规定，配合做好健康监测和核酸检测等工作。3.公司安排专人负责隔离人员的生活保障和心理疏导，确保其正常生活和身心健康。（四）日常管理1.返营人员在隔离观察期满且健康检查无异常后，方可解除隔离，恢复正常工作和生活。2.公司各部门应加强对返营人员的日常管理，提醒其遵守公司的各项规章制度和疫情防控要求。3.鼓励返营人员积极参与公司组织的疫情防控培训和宣传活动，提高自我防护意识和能力。五、信息沟通与协调（一）内部沟通1.公司综合管理部门负责建立域外返营人员信息管理台账，及时更新人员动态信息，并与各部门保持密切沟通。2.各部门应指定专人负责与返营人员的对接工作，及时了解其需求和困难，协调解决相关问题。（二）外部协调1.公司应加强与当地政府、疾控部门、医疗机构等相关单位的沟通协调，及时掌握疫情防控政策变化，确保域外返营管理工作与当地要求保持一致。2.如遇突发情况或重大问题，应及时向当地政府报告，并积极配合做好应急处置工作。六、监督与考核（一）监督检查1.公司成立监督检查组，定期对域外返营管理工作进行监督检查，重点检查返营流程执行情况、健康监测措施落实情况、隔离观察管理情况等。2.对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。（二）考核评价1.将域外返营管理工作纳入公司各部门绩效考核体系，对工作落实不到位、造成不良影响的部门和个人进行严肃考核。2.对在域外返营管理工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。七、培训与宣传（一）培训1.公司定期组织域外返营管理相关知识培训，提高员工对返营流程、疫情防控措施等的认识和掌握程度。2.培训内容包括国家法律法规、疫情防控政策、个人防护知识、应急处置流程等。（二）宣传1.利用公司内部宣传栏、微信群、公众号等渠道，广泛宣传域外返营管理办法和疫情防控知识，提高员工的自我防护意识和责任感。2.及时发布返营管理工作动态和相