交警考勤管理办法

交警考勤管理办法一、总则（一）目的为加强交警队伍管理，规范交警考勤行为，提高工作效率，确保各项交通管理工作任务的顺利完成，特制定本办法。（二）适用范围本办法适用于[具体交警部门名称]全体在职交警。（三）基本原则1.严格考勤制度，确保出勤规范。交警应严格遵守工作时间，按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。2.公正公平考核，激励积极工作。考勤考核应遵循公正、公平、公开的原则，对交警的出勤情况进行客观评价，激励交警积极履行工作职责。3.注重工作实效，保障交通管理。考勤管理要紧密围绕交通管理工作实际，确保交警按时到岗到位，有效开展交通指挥、疏导、执法等工作，保障道路交通秩序安全、畅通。二、考勤内容与标准（一）工作时间1.交警实行[具体工作时间，如每周五天工作制，上午8:3012:00，下午14:3018:00]工作时间制度。因季节变化需调整工作时间的，按照上级有关规定执行。2.特殊岗位交警（如事故处理岗位、交通警卫岗位等）根据工作需要实行弹性工作时间或值班制度，具体安排由所在部门根据实际情况确定，并报上级主管部门备案。（二）出勤要求1.交警应提前[X]分钟到岗，做好上岗前的准备工作，包括整理着装、检查执勤装备等。2.严格按照排班表执行勤务，不得擅自换班、调班。如有特殊情况需要换班、调班的，必须提前[X]天向所在部门负责人提出申请，经批准后方可进行。3.在执行勤务期间，不得擅自离岗、脱岗。因工作需要临时离开岗位的，必须向同组执勤交警或上级领导报告，并告知预计返回时间。（三）请假制度1.请假分为事假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、年假等。2.事假：交警因个人事务需要请假的，应提前[X]天向所在部门负责人提交书面请假申请，说明请假事由和天数。事假累计不得超过[X]天/年。3.病假：请病假需提供医院出具的诊断证明，按照病假天数扣除相应的绩效分数。病假累计超过[X]天/年的，应根据相关规定进行工作调整或安排。4.婚假、产假、陪产假、丧假、年假等法定假期，按照国家和地方有关规定执行。请此类假期应提前[X]天向所在部门负责人提交书面申请，并附上相关证明材料。（四）迟到、早退、旷工界定1.迟到：超过规定上班时间[X]分钟以内到岗视为迟到。2.早退：未到规定下班时间提前[X]分钟以上离岗视为早退。3.旷工：未经批准无故缺勤或请假未获批准擅自不上班的视为旷工。连续旷工超过[X]天或一年内累计旷工超过[X]天的，按照相关规定予以辞退。三、考勤管理与记录（一）考勤管理部门交警大队设立专门的考勤管理小组，由大队领导、各中队负责人和内勤人员组成，负责对交警的考勤情况进行日常管理和监督。（二）考勤记录方式1.采用电子考勤系统与手工签到相结合的方式进行考勤记录。交警每天上班时应在电子考勤系统上签到，下班时签退。因特殊情况无法通过电子考勤系统签到的，应在手工签到表上进行签到。2.各中队内勤人员负责本中队交警的考勤记录工作，每天下班前对本中队交警的签到情况进行检查和统计，并将考勤记录上报大队考勤管理小组。3.大队考勤管理小组定期对各中队的考勤记录进行审核和汇总，确保考勤数据的准确性和完整性。（三）考勤公示与查询1.大队每月对交警的考勤情况进行公示，公示期为[X]个工作日。公示内容包括交警的姓名、出勤天数、迟到早退次数、请假情况等。2.交警如有对考勤记录有异议的，可以在公示期内向大队考勤管理小组提出申诉。大队考勤管理小组应及时进行调查核实，并将处理结果反馈给申诉人。3.交警可以通过大队内部办公系统查询自己的考勤记录，了解自己的出勤情况。四、考勤考核与奖惩（一）考勤考核1.大队考勤管理小组每月对交警的考勤情况进行考核评分，满分为100分。考核评分结果作为交警年度绩效考核、评先评优、职务晋升的重要依据。2.考勤考核评分标准如下：全勤（无迟到、早退、旷工、请假）得100分；迟到或早退一次扣[X]分；旷工一天扣[X]分；病假一天扣[X]分；事假一天扣[X]分；其他法定假期按照国家和地方有关规定执行。3.年度内累计考勤考核得分低于[X]分的，取消当年评先评优资格；连续两年累计考勤考核得分低于[X]分的，予以诫勉谈话；连续三年累计考勤考核得分低于[X]分的，按照相关规定予以降职、降级或辞退处理。（二）奖励1.对全勤的交警，给予适当的物质奖励或荣誉表彰。2.在重大交通安保任务、专项整治行动等工作中表现突出，出勤情况良好的交警，优先推荐参加上级组织的培训、学习、交流活动，或给予额外的绩效加分。（三）惩罚1.对迟到、早退、旷工等违反考勤制度的交警，按照本办法的规定进行扣分处理，并视情节轻重给予批评教育、警告、通报批评等处分。2.因迟到、早退、旷工等原因影响交通管理工作正常开展，造成不良后果的，依法依规追究相关责任。五、监督与申诉（一）监督机制1.大队纪检监察部门负责对交警考勤管理工作进行监督检查，定期对考勤记录、考核结果等进行抽查核实，确保考勤管理工作公正、公平、公开。2.设立举报信箱和举报电话，接受交警和群众对违反考勤制度行为的举报。对举报属实的，按照本办法的规定进行严肃处理，并对举报人给予适当的奖励。（二）申诉程序1.交警如对考勤考核结果有异议，可以在接到考核结果通知后的[X]个工作日内，向大队考勤管理小组提出书面申诉。申诉内容应包括申诉事项、理由和证据等。2.大队考勤管理小组接到申诉后，应在[X]个工作日内进行调查核实，并将处理结果反馈给申诉人。如申诉人对处理结