二零二五年度文化传播公司劳动合同标准范本

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二零二五年度文化传播公司劳动合同标准范本甲方（用人单位）：名称：_____________________________住所：_____________________________法定代表人：______________________注册资本：_______________________乙方（劳动者）：姓名：_____________________________性别：_____________________________出生日期：____年__月__日住所：_____________________________联系电话：_________________________鉴于甲方从事文化传播业务，需要乙方提供相应的劳动力服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作的有关事项，达成如下协议：第一条工作内容_______________________________________________________________________________________第二条工作时间乙方的工作时间为：每日工作小时数：____小时每周工作天数：____天每周工作时间：____时工作时间为____时～____时加班制度按照国家规定执行。第三条工资待遇1.乙方的基本工资为人民币____元/月。2.乙方加班工资按国家有关法律法规规定计算。3.甲方支付乙方的工资每月____日前支付。第四条社会保险及住房公积金1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。第五条劳动保护与劳动条件1.甲方提供符合国家规定的劳动保护条件和设施。2.甲方保障乙方的工作环境安全、卫生。第六条带薪休假1.乙方依法享有年假、婚假、产假、陪产假等法定休假。2.具体休假事宜按照国家有关法律法规和公司制度执行。第七条劳动合同的解除与终止1.双方协商一致，可以解除劳动合同。2.乙方在试用期内提出解除劳动合同，应当提前____日通知甲方。3.甲方在试用期内提出解除劳动合同，应当提前____日通知乙方，并支付相当于____日工资的补偿金。（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事责任。第八条争议解决双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和公司制度执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第十条签署甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________签订日期：____年__月__日附件：1.乙方简历2.甲方规章制度3.国家相关法律法规甲方（盖章）：法定