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事业单位聘用合同2025年甲方(聘用单位):名称:________________________住所:________________________法定代表人:____________________乙方(被聘用人员):姓名:________________________性别:________________________出生年月:____________________住所:________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方事宜,达成如下协议:第一条聘用岗位及期限1.1乙方同意被聘用到甲方担任________________________岗位,工作地点为________________________。1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容2.1乙方在甲方聘用期间应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成甲方分配的工作任务。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。第三条工作时间及待遇3.1乙方的工作时间为________________________。3.2甲方按照国家及地方有关规定,支付乙方工资及各项社会保险、住房公积金等福利待遇。第四条福利待遇4.1甲方为乙方提供________________________等福利待遇。4.2乙方在甲方工作期间,如有需要,甲方应提供必要的工作条件及保障。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。5.2乙方违反合同规定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。第六条合同解除6.1甲方在下列情况下有权解除本合同:(1)乙方违反国家法律法规或甲方规章制度;(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;(4)乙方因个人原因主动提出辞职;(5)甲方根据国家法律法规或政策调整,需调整乙方工作岗位或解除合同。6.2乙方在下列情况下有权解除本合同:(1)甲方未按约定支付工资及福利待遇;(2)甲方未按约定提供工作条件及保障;(3)甲方违反国家法律法规或侵犯乙方合法权益。第七条争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2争议解决过程中,双方应保持正常工作秩序,不得影响工作。第八条其他8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。8.2本合同未尽事宜,按国家法律法规及双方协商一致的原则处理。甲方(盖章):法定代表人(签字):________________________日期:______________

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