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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

农民工合同范本(2025版)甲方（用人单位）：_______乙方（农民工）：_______一、劳动合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满，甲乙双方均有意愿续签劳动合同的，应提前_______日书面通知对方，经双方协商一致，可续签劳动合同。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方处从事_______（具体工种）工作，具体工作内容以甲方安排为准。2.乙方工作地点为_______（具体地点）。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作_______小时，每周工作_______天。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方工资标准为：_______（月工资）元。2.乙方工资支付方式为：_______（现金、银行转账等）。3.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理。七、劳动合同解除和终止1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（4）乙方被依法追究刑事责任。2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。3.除上述情形外，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。八、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。九、其他1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

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