新型职业农民培养与就业服务协议

新型职业农民培养与就业服务协议合同编号：_______甲方（培养单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（学员）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________第一章总则第一条协议目的1.1甲方与乙方本着平等互利、共同发展的原则，共同开展新型职业农民培养与就业服务，提高乙方职业技能，促进乙方就业，实现乡村振兴。第二条协议有效期2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期________年。第三条协议内容3.1本协议主要内容包括培养目标、培养方式、就业服务、权利义务、费用及支付、保密条款等。第二章培养目标与内容第四条培养目标4.1乙方通过甲方的培养，提高职业技能，成为一名符合现代农业发展需求的新型职业农民。第五条培养内容5.1培养内容主要包括：5.1.1农业科学技术知识；5.1.2农业经营管理能力；5.1.3农业法律法规知识；5.1.4农业市场营销知识；5.1.5农业生产实践技能。第六条培养方式6.1甲方通过集中授课、现场教学、实践操作、远程教育等多种方式进行培养。第七条培养期限7.1培养期限为________个月，自甲方开班之日起计算。第三章就业服务第八条就业服务原则8.1甲方提供就业服务应遵循公开、公平、公正的原则。第九条就业服务内容9.1甲方为乙方提供以下就业服务：9.1.1提供就业信息；9.1.2组织招聘会；9.1.3提供职业指导；9.1.4协助乙方办理就业手续。第十条就业保障10.1甲方承诺在乙方完成培养后，为其提供至少________个工作岗位。第四章权利义务第十一条甲方权利义务11.1甲方有权对乙方进行考核，保证乙方达到培养目标；11.2甲方有义务为乙方提供优质的教学资源和就业服务；11.3甲方有义务保护乙方的合法权益。第十二条乙方权利义务12.1乙方有权要求甲方提供相应的教学和就业服务；12.2乙方有义务按时参加培训，认真完成各项学习任务；12.3乙方有义务遵守甲方的规章制度。第五章费用及支付第十三条培养费用13.1乙方应支付的培养费用为人民币________元。第十四条支付方式14.1乙方应在开班前一次性支付全部培养费用；14.2如乙方分期支付，应按甲乙双方约定的时间和比例支付。第十五条退费规定15.1如乙方因特殊原因需中途退学，甲方应根据以下情况退还部分费用：15.1.1乙方在开班前提出退学的，甲方应全额退还培养费用；15.1.2乙方在开班后提出退学的，甲方根据乙方实际学习时间退还相应费用。第十六条争议解决16.1如双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十七条协议变更与解除17.1本协议的变更或解除，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议；17.2在协议有效期内，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本协议。第十八条协议终止18.1本协议期满自动终止；18.2甲乙双方协商一致，可提前终止本协议。第十九条协议解除19.1在协议有效期内，如发生以下情况之一，甲乙双方可解除本协议：19.1.1乙方严重违反本协议规定，经甲方书面警告无效；19.1.2甲方因不可抗力等原因无法继续履行本协议；19.1.3双方协商一致解除本协议。第二十条通知与送达20.1除非本协议另有规定，所有通知、函件等文件均应以书面形式发送至甲乙双方指定的地址；20.2通知送达时间为发送后第二个工作日。第二十一条其他21.1本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商；21.2本协议的解释权归甲方所有。第六章培养实施与管理第条培养计划1.1甲方应根据培养目标，制定详细的培养计划，包括课程设置、教学安排、实践操作等内容。1.2培养计划应明确课程名称、课时安排、教学方式、考核标准等。第条教学实施2.1甲方应按培养计划组织教学，保证教学质量。2.2教学过程中，甲方应采用多种教学方法，提高学员的参与度和学习效果。2.3甲方应对教学进度进行监控，保证培养计划按时完成。第条实践操作3.1甲方应安排学员进行实地操作，让学员掌握农业生产技能。3.2实践操作应结合理论学习，使学员能够将理论知识应用到实际生产中。3.3甲方应提供必要的设备和场地，保证实践操作顺利进行。第条考核评估4.1甲方应建立科学的考核评估体系，对学员的学习成果进行评估。4.2考核评估应包括理论考试、实践操作考核、综合素质评价等。4.3甲方应根据考核评估结果，对学员的学习成绩进行反馈和指导。第七章就业指导与服务第条就业指导5.1甲方应提供就业指导服务，帮助学员了解就业市场状况，提高就业竞争力。5.2就业指导内容包括职业规划、求职技巧、面试准备等。5.3甲方应定期举办就业指导讲座和招聘会，为学员提供更多就业机会。第条就业信息发布6.1甲方应及时收集和发布各类就业信息，包括职位需求、薪资待遇、工作地点等。6.2就业信息应真实、准确、及时，为学员提供可靠的就业参考。6.3甲方应建立就业信息数据库，方便学员查询和使用。第条就业跟踪服务7.1甲方应在学员就业后，提供跟踪服务，了解学员的工作情况。7.2跟踪服务内容包括职业发展建议、心理辅导、法律咨询等。7.3甲方应定期与学员沟通，保证就业服务的持续性和有效性。第八章培养经费管理第条经费来源8.1培养经费主要由补贴、社会捐赠、学员学费等组成。8.2甲方应合理分配经费，保证培养计划的顺利实施。第条经费使用9.1经费使用应严格按照预算执行，保证专款专用。9.2甲方应定期对经费使用情况进行审计，保证经费使用的透明度和规范性。第条经费结算10.1经费结算应按月进行，甲方应提供详细的经费使用报告。10.2乙方有权对经费使用情况进行监督，保证经费使用的合理性和合法性。第九章信息保密第条保密内容11.1甲方和乙方应严格保密双方在合作过程中获得的信息。11.2保密内容主要包括学员个人信息、培养计划、就业信息等。第条保密义务12.1甲方和乙方应采取必要措施，防止保密信息的泄露。12.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。第条违约责任13.1如一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。第十章协议附件第条附件内容14.1本协议附件包括但不限于以下内容：14.1.1培养计划；14.1.2就业指导手册；14.1.3经费使用明细表；14.1.4保密协议。第条附件效力15.1本协议附件与本协议具有同等法律效力，与本协议共同构成甲乙双方的权利义务。第十一章培养成果转化与应用第条成果转化16.1甲方应鼓励和支持学员将所学技能应用于农业生产实践，促进农业科技成果的转化。16.2甲方应与农业科研机构、企业合作，为学员提供科技成果转化平台。第条应用推广17.1甲方应组织学员参与农业新技术、新模式的推广活动。17.2学员在应用推广过程中，应遵守相关法律法规，保证农业生产安全。第条成果评价18.1甲方应建立培养成果评价机制，对学员在农业生产中的成果进行评价。18.2评价结果可作为学员继续教育、职称评定等依据。第十二章合作与交流第条合作机制19.1甲方应与农业院校、科研机构、农业企业等建立合作关系，共同推进新型职业农民培养工作。19.2合作形式包括但不限于联合培养、技术交流、项目合作等。第条交流平台20.1甲方应搭建交流平台，促进学员之间的经验分享和交流学习。20.2交流平台可包括线上论坛、线下研讨会、实地考察等形式。第条国际交流21.1甲方应积极推动国际交流合作，组织学员参加国际农业交流活动。21.2国际交流有助于学员拓宽视野，提升国际竞争力。第十三章附则第条协议生效22.1本协议自双方签字盖章之日起生效。第条协议修订23.1本协议的修订需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。第条协议解除24.1本协议的解除，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式通知对方。第条协议终止25.1本协议期满或双方约定的终止条件成就时，本协议终止。甲方（培养单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（学员）：名称：