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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度新型劳务派遣与人力资源外包合同甲方：_______乙方：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方将新型劳务派遣业务及人力资源外包业务委托乙方办理事宜，达成如下协议：一、合同标的1.1甲方委托乙方办理2025年度新型劳务派遣业务，包括但不限于人员招聘、培训、派遣、管理等工作。1.2甲方委托乙方办理2025年度人力资源外包业务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系处理等工作。二、服务内容2.1乙方根据甲方需求，负责招聘、选拔、培训甲方所需派遣人员，确保派遣人员的素质和能力符合甲方要求。2.2乙方负责派遣人员的日常管理，包括但不限于考勤、绩效评估、纪律教育等。2.3乙方负责甲方人力资源外包业务的各项管理工作，确保人力资源管理工作的顺利进行。2.4乙方协助甲方处理派遣人员和外包业务相关的劳动关系问题，保障甲乙双方的合法权益。三、服务期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。3.2本合同期满后，如甲乙双方同意，可协商续签。四、服务费用及支付方式4.1乙方根据实际派遣人员数量和人力资源外包业务内容，向甲方收取服务费用。4.2服务费用按月支付，甲方应在每月的______日前将当月费用支付至乙方指定账户。4.3如甲方逾期支付费用，乙方有权暂停提供相关服务。五、保密条款5.1甲乙双方对本合同内容、服务内容、服务费用等商业信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。六、违约责任6.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。6.3乙方未按约定提供派遣人员或人力资源外包服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______甲方代

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