勤工助学工作计划

勤工助学工作计划勤工助学工作计划「篇一」发布时间：2009-10-1

9月份1、迎新、纳新前期工作的展开……………勤工中心2、新生勤工知识培训………….勤工部3、各部门进行常务工作、制度完善及考核工作………….勤工中心4、校内勤工岗位（前期统计、上岗、招聘工作）、实践平台准备开办工作……………………勤工部商务组5、便利服务站工作的完善及日常管理工作…………………服务部6、兼职招聘周的准备…………………….勤工商务组7、新生贫困生工作的开展以及组织新老贫困生交流活动…资助部8、月份工作的整理及上交

10月份1、勤工证办理…………………勤工部2、校内各勤工岗位的走访和反馈、工资表制作核对、实践平台的开工作展开………….勤工部秘书组3、向其他系发出邀请进行工作交流会…………………勤工部商务组4、整理各项贫困生工作所需的材料，完成贫困生工作的各项准备和要求……………….资助部5、加强中心内部的交流，新老干事茶话会的组织…………副主任、勤工部秘书组6、中心办事处的合理安排，完善工作…………服务部7、进行常务工作、制度完善及考核工作（新成员制度考核）…………….勤工中心8、月份工作的整理及上交

11月份1、跳蚤市场工作的筹划及展开………………….勤工部秘书组、商务组2、进行常务工作、制度完善及考核工作……….勤工部秘书组、资助部3、完成新成员考核，确定新成员名单…….勤工部秘书组4、跳蚤市场及实践平台开办工作………………….勤工部6、勤工文化月、元旦招聘会宣传………………….勤工部7、月份工作的整理及上交

12月份1、中心成员素质拓展培训…………………勤工中心2.进行常务工作、制度完善及考核工作……….……中心各部门3、月份工作的整理及上交1月份1、学期工作的归纳与总结…………………勤工中心2、中心成员评优评先表彰………………….勤工中心3、寒假火车票票务……………勤工部4、新生贫困生工作的开展以及组织新老贫困生交流活动…资助部5、中心学期工作的结尾座谈会……………勤工中心6、月份工作的整理及上交

附：（一）勤工部09-10学年上学期工作计划9月份1.

迎接新生，部门开始着手纳新的事宜，对新生进行勤工知识培训，对部门进行宣传。2.

校内勤工岗位的更新工作。3.

在兼职招聘周配合院商务部进行兼职招聘工作。4.

进行各项制度的完善。10月份1.

勤工证的办理，并完善部门考核制度。2.

进行校内个勤工岗位进行反馈、工资表的制作和核对、开办实践平台。3.

出外征集勤工岗位。11月份1.

加强与各系部门之间的交流。2.

加强系内各项工作的管理12月份1.

配合院勤工的元旦兼职招聘会。2.

工资表制作与核对、跳蚤市场及实践平台开办工作。1月份1.

学期工作的归纳与总结。2.

寒假火车票票务（二）资助部09-10上学期工作计划9月份1、9月5日--10日,新生报到,资助部负责为新生解答有关绿色通道的相关咨询,为新生办理好绿色通道的申请工作,部门将认真核实申请者有关的证明材料,严格把关,配合老师控制好学费缓交金额的比例,在实事求是的情况下确保家庭经济确实困难的学生能顺利入学.2、9月10日,公布学生资助举报、咨询电话和电子邮箱。方便同学们对部门工作的监督和建议，以确保日后工作的公平公正，切实保障同学们的利益。3、9月12日，（1）

各班组建贫困生认定评议小组，由系部审核通过后，部门向院里报送在校生（除09新生外）班级认定评议小组名单。（2）

召开生委会议，通知“贫困生申请”事宜，让09级各班有意申请贫困生的同学准备好申请材料。并更新老生资料。4、开展新老贫困生交流活动，加强双方的交流，一方面，老生在学习、生活上可以帮助新生，以便于他们更快的融入大学生活。另一方面，希望老生能向新生介绍贫困生的有关工作，促进部门工作更好的进行。5、9月28日，（1）部门报送09级新生班级认定评议小组名单。（2）部门报送在校生(除09级新生除外)家庭经济困难学生名单。6、鼓励、安排06级的贫困生进行义务劳动，并以出勤情况和工作态度、效率作为贫困生考核标准。

10月份7、10月10日，（1）报送学生资助工作先进单位、先进个人评审材料。（2）报送用于纪念“百、千、万”助学工程展览的受资助学生自强自立先进典型材料。8，报送院自强奖学金获得者材料。9、10月17日，（1）由系部审核通过贫困生申请名单，部门报送09级新生家庭经济困难学生材料。（2）报送在校生（09级新生除外）国家励志奖学金获得者材料。10、10月22日，报送09级新生减免缓、校内助学借款、大学城征地村失地村民子女学费减免材料。11、鼓励、安排07级的贫困生进行义务劳动，并以出勤情况和工作态度、效率作为贫困生考核标准。

11月份12、整理各项贫困生工作所需的材料。

12月份、13、鼓励、安排08级的贫困生进行义务劳动，并以出勤情况和工作态度、效率作为贫困生考核标准。14、12月26日，报送在校生受社会资助学生学期汇报材料（感谢信）。开展感恩活动，培养同学们的感恩意识，鼓励同学们自立自强。15、进行常务工作、制度完善及考核工作。勤工助学工作计划「篇二」一、勤工助学岗位工作的安排这学期我们将继续发扬上一个学期的优良作风，完成上一学期没有完成的工作。1、岗位分配。由于在勤工助学岗位上的同学有一些小的变动，需要我们及时调整。这就需要我部人员在充分了解各参岗候选人的情况下，合理审慎的安排，使真正贫困的学子得到及时的帮助。在岗位安排上，我们针对写了申请的同学中家庭特别贫困的一些人举行了一个岗位上岗的面试，在面试中我们选择了一些有责任心和工作热情的人员上岗。2、岗上监督。部门人员要定期对本院岗位工作情况进行检查，确保我们能掌握卫生情况的一手资料，及时发现问题并解决问题，树立我院一贯优良作风及办事效率。根据检查情况，不定期给上岗人员开会，让他们能及时的了解自己的工作情况，发现自己的不足并积极向表现优秀者学习，月末时上报学工组老师给予表现优秀者通报表扬，并留作校内评奖评优的依据。二、贷款工作安排1、组织填写贷款审查资料的事宜在上学去已基本完成，但是还存在一些没有完成的后续工作，需要我们做一下收尾工作。这个学期我们在贷款方面的工作主要是贷款合同的签订，并及时向申请贷款的人员明确贷款应尽的责任和义务，做到诚信贷款。并计划组织他们观看《助学贷款，诚信做人》的教育片。三、其他1、积极配合校勤工助学中心举办的各项活动，并且在院里也积极配合其他部门的各项工作，要做到当其他部门需要我们部门帮忙时，我们绝不推脱。2、由于我们学院比较小，所以我将鼓励我们部们的成员也学习一下别的部门要做的工作，使我们部门的成员不管在哪些方面的工作都有一定的了解。以上就是本部门这学期的详细的工作计划，但俗语也有云：计划赶不上变化。我们的工作也应该具有灵活性，在特殊的情况下，我们会对工作计划作出相应的变动，希望老师和同学们能够理解。勤工助学工作计划「篇三」2018年化学与环境工程学院勤工助学部的工作计划2018年化学与环境工程学院勤工助学部的工作计划回首过去，展望未来，在上一学期里，本部门秉着以人为本，以身作则，以关心服务每一位贫困学子为宗旨，踏踏实实做事，点点滴滴付出，取得了可喜的成绩。面对未来崭新的一页，怀着美好的期待与憧憬，我部成员已经开始为新的工作而开始了紧锣密鼓的筹划！我们总结以往的经验，继续以认真负责的态度对待每一项新的任务，把更大的热情投入到工作中，使我院勤工助学工作取得进一步的发展。具体工作计划如下：一、在新生军训之后，对新生家庭情况进行全面的摸底调查，以班为单位填写贫困生登记表和认定表，并将资料汇总，其中包括：贫困大学生所在的年级、贫困程度、家庭住址、贫困的基本原因、是否参加勤工助学、是否申请助学贷款等。整理资料归档，建立08级贫困生档案。为接下来的岗位安排，办理贷款等工作的开展提供依据，确保岗位扎扎实实分配到每一个贫困生，帮助其更好更轻松的完成学业。二、下学期本部门决定在大一、大二各班选出一名勤工助学委员，以加强勤工助学部和各班之间的联系，并及时反映各班班上的贫困生情况。三、我部门打算在十月份开展一个“大学生创业征文比赛，以增强新生的创业激情。四、下学期我部将继续定期制作"大学生创业、就业宣传栏”，积极为我院广大学生提供可靠、及时的就业信息以及兼职信息。五、总结上学期的工作，我部在提供兼职方面的工作上还有一定的不足，本学期我部将加大在这方面的工作力度，争取使兼职数量再创新高。主要是加强同培训中心、家长的联系，为我院学生提供更多的家教岗位。六、我部将会举办一场比较大型的兼职招聘会，为我校广大学生提供一个理想的兼职岗位。七、我部将会举办一场大型的就业、创业讲座。我部打算联合恩师职业技术学院的勤工助学部共同举办，在两校贫困生得到指导的同时可以加强相互之间的交流。八、我部打算在我院成立一个助学基金，筹集资金给我院广大贫困生提供一定的帮助。以上就是本部门这学期的详细的工作计划，但俗语也有云：计划赶不上变化。我们的工作也应该具有灵活性，在特殊的情况下，我们会对工作计划做出相应的变动，希望老师和同学们能够理解。勤工助学工作计划「篇四」勤工助学中心2009-2010学年上半学期工作计划勤工助学中心2009-2010学年上半学期工作计划在这丹桂飘香、秋高气爽的季节里，我们迎又来了一个崭新的学期。伴随着学校以学期为单位的循环前进，在“勤工人”不断地努力下，勤工助学中心以她稳健的步伐已经走过了两年的时光。自2007年10月1日，勤工助学中心成立以来，从组织机构的健全完善；工作职能的开拓创新；成员的培养与成长……各项工作（包括中心文化建设）在2008-2009学年下半学期已经基本步入正轨，并且也得到了学校领导、老师的认可，以及广大同学的好评。这些更坚定了我们继续努力、开拓创新做好勤工助学中心工作的信心。我们看到当今社会，特别是大学生的创业、就业以及职业生涯规划越来越受到人们的关注。同时大学生对这些问题的困惑与求知欲都很强。这与勤工助学中心“立足同学、服务社会、成就自我”的宗旨是相一致的。基于以上对中心发展阶段和焦点问题的简单阐述，本学期勤工助学中心将围绕“大学生创业、就业与职业生涯规划”这一主线把工作的主题定为“内涵发展”。下面具体介绍中心本学期的工作计划：

一、有好又多地为同学提供勤工助学岗位服务维系好之前两年与我中心有合作关系的用人单位的关系，并且发现一些更优质的勤工助学岗位信息。促使同学在实践中体会实际工作、体会现实生活。二、新成员的培养一个组织的的建设与发展关键是人员的成长与进步。新成员更是组织发展的活力源泉，因此对他们的培养极其重要。本学期制定的新成员培养原则是“在活动中锻炼选拔，在工作中实行淘汰机制”“在活动中锻炼选拔”是指针对中心各部门具体工作的需要，有针对性地开展一些诸如演讲、书画、写作、销售等活动选拔适合的人去做适合的工作。“在工作中实行淘汰机制”是指在一定阶段内根据同学的表现决定成员的去留。一方面避免机构的臃肿与效率低下，另一方面也是对同学发展的着想，让同学自己选择适合的发展道路。三、博客建设建立并完善名为“淮师勤工助学中心”的新浪博客。目的是建成中心宣传、交流的信息化平台。通过博客，我们可以公布中心各项信息；与同学进行无障碍的交流；与校外同类学生组织沟通与学习。同时通过这样低成本的新型平台来扩大中心的影响力，提升中心的工作水平。四、活动组织围绕“大学生创业、就业与职业生涯规划”这一主线组织相关活动。策划并酝酿中的活动有“河海大学商学院MBA学员进淮师”活动。此次活动以班级主题班会为载体，MBA学员有机地参与其中为方式。班级同学与MBA学员一起探讨大家关心的创业、就业等问题，使同学近距离地感过来人、受成功人士的人生经验。五、内部文化与凝聚力建设在文化建设方面，以中心成立两周年为契机，组织同学在上学期文化建设成果的基础上更加深入地探讨“勤工”内涵，丰富“勤工”精神。在凝聚力建设方面，组织成员开展一些参与率高、喜闻乐