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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度文化传播公司劳务派遣期限两年合同甲方（劳务派遣单位）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________乙方（用工单位）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方因业务发展需要，现委托甲方派遣员工至乙方工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、派遣期限1.本合同派遣期限为两年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、派遣人数及岗位2.甲方派遣至乙方工作的人员总数为____人，具体岗位如下：1）岗位一：____岗位，人数：____人；2）岗位二：____岗位，人数：____人；3）……4）岗位N：____岗位，人数：____人。三、工作内容1）完成乙方安排的各项工作任务；2）遵守乙方的各项规章制度；3）服从乙方的管理。四、工资及福利待遇4.甲方负责支付派遣员工的工资及福利待遇，具体如下：1）工资：派遣员工工资按乙方规定的岗位工资标准执行，每月支付____元；2）福利待遇：派遣员工享有乙方同岗位员工的同等福利待遇，包括但不限于：a.社会保险：按照国家及地方政策规定，为派遣员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；b.住房公积金：按照国家及地方政策规定，为派遣员工缴纳住房公积金；c.法定节假日：按照国家规定，派遣员工享有法定节假日休息；d.其他福利：按照乙方规定，派遣员工享有其他福利待遇。五、合同解除及终止1）甲方、乙方或派遣员工因故无法履行本合同，经协商一致同意解除或终止本合同；2）派遣员工因个人原因提出解除劳动合同，经甲方同意；3）派遣员工因严重违反乙方规章制度，经乙方通知甲方后，甲方同意解除劳动合同；4）派遣员工因患病或非因工负伤，经医疗期满后不能从事原工作，经甲方、乙方协商一致同意解除劳动合同；5）其他法律法规规定的情形。六、违约责任6.甲方、乙方及派遣员工违反本合同约定，应承担相应的违约责任。七、争议解决7.甲方、乙方及派遣员工在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________代表人（签字）：_________

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