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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025版酒店客房保洁员劳动合同规范范本甲方（酒店名称）：____________________地址：_____________________________法定代表人：____________________乙方（保洁员姓名）：__________________鉴于甲方经营酒店业务，需要聘请乙方担任客房保洁员，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。第一条工作内容1.每日对客房进行清扫、整理，保持客房干净整洁；2.定期对客房设备进行清洁和维护；3.遵守甲方制定的各项规章制度和服务标准；4.完成甲方交办的其他相关工作。第二条工作时间与休息1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时；2.乙方每周享有1天休息日，休息日可根据甲方工作需要调整；3.国家法定节假日按照国家规定执行。第三条工资待遇1.乙方工资按月结算，工资标准为人民币_____元/月；2.甲方按月支付乙方工资，每月____日为工资支付日；3.乙方工作满一年后，根据工作表现及市场行情调整工资。第四条社会保险与福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；3.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假等休假待遇。第五条劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件、安全防护用品及劳动保护设施；2.乙方有权对违反劳动安全规定的行为提出批评、检举和控告。第六条违约责任1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）严重违反国家法律法规的。2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按照合同约定支付工资的；（2）未按照国家规定缴纳社会保险的；（3）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（4）强迫或者变相强迫劳动的；（5）其他违反国家法律、法规和劳动合同的行为。第七条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第八条合同变更与解除1.本合同一经签订，双方应严格遵守。如需变更本合同，应书面协商一致，并签订补充协议；2.除法定情形外，任何一方不得擅自解除本合同。第九条争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效；2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：__________________签订日期：___

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