党员超市管理办法

党员超市管理办法一、总则（一）目的为加强党员超市的规范化管理，充分发挥党员超市在党员教育、管理、服务中的作用，特制定本办法。（二）适用范围本办法适用于本公司/组织内设立的党员超市的各项管理活动。（三）基本原则1.党性原则：党员超市要始终坚持以党性为引领，突出政治功能，确保党员教育管理服务工作的正确方向。2.服务为本原则：以满足党员学习、工作、生活需求为出发点和落脚点，提供优质、高效、便捷的服务。3.规范管理原则：建立健全各项管理制度，规范工作流程，确保党员超市运行有序。4.资源整合原则：整合各类资源，实现资源共享，提高资源利用效率。二、党员超市的功能定位（一）教育功能1.提供各类政治理论学习资料，包括党的路线方针政策、习近平新时代中国特色社会主义思想等，帮助党员不断提高政治素养。2.开展专题讲座、培训课程、线上学习等活动，满足党员多样化的学习需求。（二）管理功能1.对党员的学习情况、参加组织生活情况等进行记录和管理，作为党员考核评价的重要依据。2.接收党员的思想汇报、党费缴纳等信息，实现党员管理的信息化、规范化。（三）服务功能1.为党员提供政策咨询、困难帮扶、志愿服务等方面的服务，解决党员实际问题。2.搭建党员交流互动平台，促进党员之间的沟通与合作，增强党员队伍的凝聚力。三、党员超市的建设与布局（一）场所建设1.党员超市应设置在交通便利、便于党员到达的位置，面积根据实际需求合理确定，一般不少于[X]平方米。2.场所内部应进行合理规划，设置学习区、服务区、展示区等功能区域，各区域标识清晰。（二）设施配备1.学习区应配备桌椅、书架、电脑、投影仪等学习设备，以及各类政治理论、业务知识等学习资料。2.服务区应配备办公桌椅、文件柜、电话等办公设备，以及政策咨询、困难帮扶等服务所需的资料和工具。3.展示区应设置宣传栏、荣誉墙等，展示党员风采、党组织活动成果等。四、党员超市的资源管理（一）学习资源管理1.建立学习资源采购制度，根据党员需求和工作实际，定期采购各类学习资料。2.对学习资源进行分类整理、编号登记，建立电子和纸质档案，便于查询和管理。3.鼓励党员捐赠学习资料，对捐赠者进行登记和表彰。（二）服务资源管理1.整合内部资源，明确各部门在党员服务中的职责和任务，建立协同服务机制。2.拓展外部资源，与社区、社会组织、企业等建立合作关系，共同为党员提供服务。3.对服务资源进行动态管理，及时更新和完善服务内容和方式。五、党员超市的活动组织（一）学习活动1.制定年度学习计划，明确学习内容、学习方式和学习时间。2.定期组织集中学习、专题研讨、在线学习等活动，确保党员学习的常态化。3.鼓励党员自主学习，为党员提供学习指导和学习交流平台。（二）志愿服务活动1.建立党员志愿服务队伍，制定志愿服务计划和项目。2.组织党员开展关爱困难群众、环保公益、社区服务等志愿服务活动。3.对党员志愿服务活动进行记录和评价，作为党员评先评优的重要依据。（三）组织生活1.严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，在党员超市开展相关活动。2.创新组织生活形式，通过参观红色教育基地、观看教育片、开展知识竞赛等方式，增强组织生活的吸引力和实效性。六、党员超市的人员管理（一）管理人员配备1.党员超市应配备专职或兼职管理人员，负责日常管理工作。2.管理人员应具备较强的政治素质、业务能力和服务意识，熟悉党的工作和相关政策法规。（二）管理人员职责1.负责党员超市的日常运营管理，包括资源管理、活动组织、人员接待等。2.做好党员学习、服务等信息的收集、整理和反馈工作。3.加强与党员的沟通交流，了解党员需求，不断改进工作。（三）志愿者管理1.建立党员志愿者招募、培训、考核机制，鼓励党员积极参与志愿服务。2.对志愿者进行合理分工，明确服务任务和要求。3.定期对志愿者进行表彰和奖励，激发志愿者的积极性和主动性。七、党员超市的经费管理（一）经费来源1.公司/组织的专项经费支持。2.党员自愿捐赠。3.社会捐赠和其他合法收入。（二）经费使用1.经费主要用于学习资料采购、设备维护、活动组织、志愿服务补贴等方面。2.建立经费使用审批制度，严格经费支出管理，确保经费使用合理、合规。（三）经费监督1.定期对经费使用情况进行公示，接受党员和群众的监督。2.审计部门对经费使用情况进行定期审计，确保经费安全。八、党员超市的考核评价（一）考核内容1.党员超市的建设与管理情况，包括场所建设、设施配备、资源管理等。2.党员超市的活动组织情况，包括学习活动、志愿服务活动、组织生活等。3.党员超市的服务质量和效果，包括党员满意度、群众认可度等。（二）考核方式1.采取定期考核与不定期抽查相结合的方式。2.定期考核每年进行一次，由公司/组织组织相关人员进行考核评价。3.不定期抽查根据工作需要随时进行。（三）考核结果运用1.对考核优秀的党员超市进行表