关于宿舍管理办法

关于宿舍管理办法一、总则1.目的为了加强公司宿舍管理，维护宿舍的正常秩序，为员工提供一个安全、整洁、舒适的居住环境，特制定本办法。2.适用范围本办法适用于公司为员工提供的所有宿舍。3.管理原则遵循“以人为本、安全第一、文明和谐”的原则，确保员工宿舍管理工作规范、有序、高效。二、入住与退宿管理1.入住流程员工因工作需要申请入住宿舍，需填写《宿舍入住申请表》，提交至行政部门。行政部门根据宿舍实际情况进行审核，审核通过后安排员工入住指定宿舍。员工入住时，需与宿舍管理员办理物品交接手续，领取宿舍钥匙及相关物品。2.退宿流程员工离职或因其他原因不再需要居住宿舍时，需提前[X]天向行政部门提交《宿舍退宿申请表》。行政部门在收到申请后，安排宿舍管理员进行宿舍检查。如宿舍物品无损坏、卫生达标，员工结清相关费用后，办理退宿手续，退还宿舍钥匙及相关物品。三、宿舍设施管理1.设施配备公司为宿舍配备基本的生活设施，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等。员工应爱护宿舍设施，不得擅自拆卸、改装或损坏。2.设施维修宿舍设施出现故障或损坏时，员工应及时向宿舍管理员报告。宿舍管理员接到报告后，应及时填写《宿舍设施维修申请表》，提交至行政部门。行政部门安排维修人员进行维修，维修费用由公司承担。四、宿舍安全管理1.消防安全宿舍内严禁使用明火，如电炉、蜡烛等。不得私拉乱接电线，不得在宿舍内使用大功率电器。保持消防通道畅通，不得在通道内堆放杂物。宿舍内应配备必要的消防器材，如灭火器、消防栓等，员工应熟悉其使用方法。2.人身安全员工应妥善保管个人财物，贵重物品应随身携带或锁入衣柜。不得在宿舍内留宿外来人员，如有特殊情况需留宿，应提前向宿舍管理员报告并办理相关手续。注意宿舍内的用水用电安全，防止发生触电、溺水等事故。五、宿舍卫生管理1.卫生标准保持宿舍内整洁卫生，地面无垃圾、无污渍，门窗玻璃干净明亮。床上用品应定期清洗更换，保持整洁。衣柜、桌椅等家具应摆放整齐，表面无灰尘。卫生间应保持清洁，无异味，便池、洗手池等设施应定期消毒。2.卫生检查宿舍管理员定期对宿舍卫生进行检查，检查结果将作为员工宿舍考核的重要依据。对于卫生不达标的宿舍，宿舍管理员将下达整改通知，要求员工限期整改。六、宿舍行为规范1.作息时间员工应遵守宿舍作息时间，按时起床、休息，不得影响他人正常生活。晚上[X]点后应保持宿舍安静，不得大声喧哗、播放音乐等。2.文明礼貌员工之间应相互尊重、团结友爱，不得在宿舍内争吵、打架。爱护公共环境，不得在宿舍内乱涂乱画、乱扔垃圾。3.节约水电员工应养成节约水电的好习惯，随手关灯、关水龙头，避免浪费。七、宿舍费用管理1.费用标准公司为员工提供免费宿舍，但员工需承担一定的水电费。水电费按照实际使用量进行核算，每月[X]日抄表结算。2.费用缴纳员工应在规定时间内缴纳水电费，逾期未缴纳的，将按照相关规定收取滞纳金。水电费缴纳方式可通过现金、转账等方式进行。八、宿舍考核与奖惩1.考核内容宿舍考核内容包括安全、卫生、行为规范等方面。宿舍管理员定期对宿舍进行检查评分，评分结果将作为员工宿舍考核的依据。2.奖励措施对于宿舍管理表现优秀的员工，公司将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。在宿舍文化建设活动中表现突出的宿舍，公司将给予一定的物质奖励。3.惩罚措施对于违反宿舍管理规定的员工，公司将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。对于严重违反宿舍管理规定，造成安全事故或恶劣影响的员工，公司将予以辞退。九、附则1.解释权本办法由公司行政部门负责解释。2.修订与补充