版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医院报账管理办法一、总则(一)目的为加强医院报账管理,规范报账流程,确保医院财务支出的合理性、合法性和准确性,提高资金使用效益,特制定本办法。(二)适用范围本办法适用于医院各科室、部门及所属单位的报账业务。(三)基本原则1.合法性原则:报账业务必须符合国家法律法规、财务制度以及医院的相关规定。2.真实性原则:报账凭证所反映的经济业务必须真实发生,内容完整、准确。3.合理性原则:报账支出应符合医院的业务活动需要,具有合理的目的和用途。4.及时性原则:报账人员应在规定时间内办理报账手续,确保财务信息的及时传递和处理。二、报账人员职责(一)报账申请人职责1.负责收集、整理报账所需的原始凭证,并确保凭证的真实性、合法性和完整性。2.按照规定填写报账申请表,详细注明报账事由、金额、支付方式等信息。3.对报账业务的真实性和准确性负责,配合财务部门的审核工作。(二)科室负责人职责1.对本科室的报账业务进行审核,确保报账事项符合科室业务实际和医院规定。2.签署审核意见,对报账业务的真实性、合理性承担领导责任。(三)财务审核人员职责1.对报账凭证和申请表进行审核,检查凭证是否合规、手续是否齐全、金额计算是否正确等。2.依据相关规定对报账业务的合法性、合理性提出审核意见,对不符合要求的报账予以退回。3.定期对报账业务进行统计分析,为医院财务管理提供数据支持。(四)财务负责人职责1.对医院报账管理工作进行全面指导和监督,确保报账流程的规范执行。2.审核重大报账事项,对医院财务支出的总体合理性负责。三、报账范围及标准(一)费用报销范围1.办公用品:包括日常办公所需的文具、纸张、墨盒、硒鼓等。2.差旅费:因公务出差发生的交通、住宿、伙食补贴等费用。3.业务招待费:用于医院业务往来的招待支出。4.会议费:组织或参加会议发生的场地租赁、资料印刷、餐饮等费用。5.培训费:员工参加各类培训的学费、教材费、住宿费等。6.设备购置及维护费:医院购置医疗设备、办公设备以及设备维修保养的费用。7.药品及卫生材料费:医疗业务中消耗的药品、卫生材料等费用。8.其他符合规定的费用:如水电费、通讯费、物业管理费等。(二)费用报销标准1.办公用品:应按照医院办公用品采购管理制度进行采购,凭正规发票报销,发票上需注明商品明细。2.差旅费交通费用:根据医院实际情况和相关规定,确定不同级别人员乘坐交通工具的标准,如飞机经济舱、火车软卧或硬卧、高铁二等座等,特殊情况需经批准。住宿费用:按照出差地区的经济水平划分不同档次的住宿标准,凭住宿发票报销,超标准部分自理。伙食补贴:按照出差自然(日历)天数计算,执行统一的补贴标准。3.业务招待费:严格控制业务招待费支出,招待标准应符合医院规定,报销时需注明招待对象、事由等信息。4.会议费:会议费报销应提供会议通知、参会人员名单、会议费用明细等相关资料,确保会议的真实性和必要性。5.培训费:员工参加培训需提前经批准,培训费用报销应提供培训通知、培训合同、发票等凭证,培训内容应与工作相关。6.设备购置及维护费设备购置:按照医院设备采购流程进行,购置金额较大的设备需经过论证和审批,凭设备购置合同、发票等报销。设备维护费:定期维护保养的费用凭维修合同、发票等报销,维修费用应合理合规。7.药品及卫生材料费:严格按照医院药品和卫生材料的采购渠道和管理规定进行采购和报销,确保质量和价格合理。8.其他费用:水电费、通讯费等按照医院与相关部门签订的协议或规定标准进行报销。四、报账流程(一)报账申请报账申请人按照要求填写报账申请表,将原始凭证粘贴整齐附在申请表后,提交至科室负责人。(二)科室审核科室负责人对报账申请表及原始凭证进行审核,确认业务真实、合理后签署审核意见,报至财务部门。(三)财务初审财务审核人员收到报账申请后,对凭证的合法性、完整性、准确性进行初步审核。审核内容包括:1.凭证是否为正规发票或财政监制票据,发票内容是否齐全,包括发票名称、发票号码、开票日期、购买方信息、销售方信息、商品或服务名称、规格型号、数量、单价、金额、税率、税额、发票专用章等。2.报账申请表填写是否规范,报账事由、金额、支付方式等信息是否准确。3.原始凭证与报账申请表内容是否一致,审批手续是否齐全。对审核不符合要求的报账申请,财务审核人员应及时退回,并注明退回原因。(四)财务复审财务负责人对初审通过的报账业务进行复审,重点审核报账事项的合理性、必要性以及金额较大或特殊事项的合规性。复审通过后,在报账申请表上签署意见。(五)报销支付经过复审后的报账申请,财务部门根据医院资金状况和支付方式进行报销支付。1.现金支付:对于符合现金支付规定的报账业务,财务人员开具现金支票或直接支付现金给出纳,由出纳支付给报账申请人。2.银行转账支付:通过银行转账方式支付的,财务人员根据报账申请表上的收款信息,办理银行转账手续。3.公务卡支付:鼓励使用公务卡进行消费,报账申请人凭公务卡消费记录及发票等凭证进行报账,财务部门审核后将报销款项直接支付到公务卡账户。五、报账凭证要求(一)基本要求1.报账凭证必须是合法、有效的原始凭证,包括发票、收据、财政监制票据等。2.发票应加盖发票专用章,收据应加盖财务专用章,财政监制票据应加盖财政部门监制章。3.原始凭证内容必须真实、完整,不得涂改、挖补,如有错误,应由出具单位重开或更正,并在更正处加盖出具单位印章。(二)具体要求1.办公用品发票:除发票外,还应附办公用品清单,清单应注明商品名称、规格、数量、单价等信息。2.差旅费发票:交通发票应注明出发地、目的地、日期等信息;住宿发票应注明住宿日期、人数等信息;伙食补贴无需发票,但应在报账申请表上注明出差天数和补贴标准。3.业务招待费发票:应附招待清单,注明招待时间、地点、对象、事由等信息。4.会议费发票:需提供会议通知、参会人员名单、会议费用明细等相关资料。5.培训费发票:应附培训通知、培训合同、培训签到表等凭证。6.设备购置发票:除发票外,还应附设备购置合同、验收报告等资料。7.药品及卫生材料发票:应按照医院药品和卫生材料的采购管理规定,提供相关的采购清单、入库单等资料。六、报账时间规定(一)日常报账报账申请人应在业务发生后的[X]个工作日内整理好原始凭证并填写报账申请表,提交至科室负责人审核。科室负责人应在收到申请后的[X]个工作日内完成审核并报至财务部门。财务部门应在收到申请后的[X]个工作日内完成初审,初审通过后报财务负责人复审,财务负责人应在[X]个工作日内完成复审。复审通过后,财务部门应在[X]个工作日内完成报销支付。(二)定期报账对于一些定期发生的费用,如水电费、通讯费等,财务部门应在规定的缴费周期结束后的[X]个工作日内进行集中报账处理。(三)特殊情况如遇紧急业务或特殊情况需要及时报账的,报账申请人应向财务部门说明情况,经批准后可优先办理报账手续。七、报账监督与检查(一)内部监督1.财务部门应定期对报账业务进行自查,检查报账流程是否规范、凭证是否合规、报销标准是否执行到位等。2.医院内部审计部门应定期对报账业务进行审计监督,检查报账业务的真实性、合法性和效益性,发现问题及时提出整改意见。(二)外部监督接受财政、审计、税务等相关部门的监督检查,对检查中发现的问题及时进行整改,确保医院报账管理工作符合法律法规和行业标准要求。八、违规处理(一)对报账申请人的处理1.对于提供虚假报账凭证、虚报冒领等违规行为的报账申请人,一经查实,追回违规报销的款项,并视情节轻重给予警告、罚款、暂停报账资格等处理;情节严重的,依法追究法律责任。2.因报账申请人个人原因导致报账延误或不符合要求的,由其自行承担相应责任。(二)对科室负责人的处理科室负责人对本科室报账业务审核不严,导致出现违规报账行为的,给予批评教育
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 山东省2026年春考《机械制造类》专业知识模拟试题(含答案解析)
- 学校就业指导优化建议
- 钢筋连接接头力学性能试验方法
- 应急物资装备使用培训课件
- 2026云南昆明市西山区前卫社区卫生服务中心编外工作人员招聘8人考试备考试题及答案解析
- 2026湖南长沙卫生职业学院招聘3人笔试备考试题及答案解析
- 钢材公司的奖罚制度
- 河南省天一大联考2025-2026学年高一下学期4月期中生物试题(试卷+解析)
- 病毒清除验证:模型病毒选错了申报可能要推倒重来
- 2026江西江西新鸿人力资源服务有限公司招聘4人笔试参考题库及答案解析
- 2026年地铁行车调度业务实操试题
- 第三单元 认识国家制度 单元行动与思考 课件-2025-2026学年统编版道德与法治八年级下册
- 幕墙预埋件检测标准与操作指南
- 2025年湖南省农业信贷融资担保有限公司员工招聘笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2026广东省水利水电第三工程局有限公司校园招聘笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2025年心理健康教师招聘考试试题及答案
- 2026年四川省宜居宜业和美乡村建设整县试点申报指南
- 家庭基金内部管理制度
- 高血压糖尿病培训教学课件
- 2026年银行网点运营经理招聘面试题库及答案解析
- 下肢深静脉血栓介入护理指南
评论
0/150
提交评论