党建痕迹管理办法

党建痕迹管理办法一、总则（一）目的为加强公司党建工作的规范化、科学化管理，确保党建工作各项任务落到实处，充分发挥党建工作在公司发展中的引领作用，特制定本党建痕迹管理办法。（二）适用范围本办法适用于公司各级党组织及全体党员。（三）基本原则1.真实性原则：党建痕迹资料应如实反映党建工作开展情况，确保内容真实可靠。2.完整性原则：涵盖党建工作的各个方面，做到资料齐全、完整，不遗漏重要环节。3.规范性原则：严格按照党内有关规定和本办法要求，规范痕迹资料的记录、整理、归档等工作。4.时效性原则：及时记录党建工作动态，确保痕迹资料与实际工作同步。二、党建痕迹管理内容（一）党组织建设1.党组织设置：记录党组织成立、换届选举等相关文件、会议记录、批复等。2.班子建设：包括班子成员分工、民主生活会、组织生活会相关材料，如会议通知、发言材料、整改报告等。3.党员队伍建设：党员发展、党员教育培训、党员管理等方面的资料，如入党申请书、培养考察记录、培训计划及总结、党员组织关系转接等。（二）党内政治生活1.“三会一课”：党支部党员大会、支部委员会、党小组会会议记录，党课教案、讲稿、签到表等。2.主题党日活动：活动方案、活动记录、照片、总结等，活动内容应围绕党的中心工作和重大节日、纪念日等确定。3.民主评议党员：评议方案、党员自评与互评材料、测评表、评议结果及整改情况等。（三）党风廉政建设1.廉政教育：教育计划、学习资料、活动记录、心得体会等，定期开展廉政专题学习、警示教育等活动。2.廉政风险防控：风险排查报告、防控措施、监督检查记录等，对重点领域、关键岗位进行廉政风险排查与防控。3.违纪违法处理：对党员干部违纪违法问题的处理决定、通报等相关文件。（四）党建引领业务工作1.围绕中心工作开展党建活动：活动方案、实施过程记录、取得的成效等，将党建工作与公司生产经营、业务发展紧密结合。2.党员先锋模范作用发挥：党员在工作中带头攻坚、创新创效等事迹材料、表彰奖励记录等。（五）党费收缴、使用与管理1.党费收缴：党费收缴标准、党员党费缴纳记录、党费收缴台账等。2.党费使用：使用计划、审批文件、报销凭证、使用情况报告等，确保党费使用合理合规。3.党费管理：管理制度、账目记录、定期检查情况等，对党费管理进行规范。三、党建痕迹管理要求（一）记录要求1.及时准确：党建工作开展过程中，相关责任人应及时记录活动内容、时间、地点、参与人员等信息，确保记录准确无误。2.内容详实：记录应详细具体，能够清晰反映党建工作全貌，避免空洞、模糊的表述。3.字迹工整：采用耐久性书写材料，字迹工整、清晰，便于长期保存和查阅。（二）整理要求1.分类清晰：按照党建痕迹管理内容的分类，对各类资料进行分类整理，每类资料应建立相应的文件夹或档案盒。2.编号规范：为便于查找和管理，对整理后的资料进行编号，编号应具有唯一性和系统性。3.目录完善：建立资料目录，明确资料名称、编号、日期、保管期限等信息，方便快速检索。（三）归档要求1.定期归档：各党组织应定期（每季度或半年）将整理好的党建痕迹资料进行归档，确保资料不丢失、不积压。2.归档齐全：归档资料应完整无缺，包括纸质材料和电子文档，电子文档应与纸质材料内容一致，并进行分类存储。3.妥善保管：选择安全、防潮、防火、防虫的场所存放档案，配备必要的档案保管设备，确保档案安全。（四）查阅要求1.严格审批：因工作需要查阅党建痕迹资料的，应填写查阅申请表，经党组织负责人审批同意后方可查阅。2.查阅登记：查阅人应进行查阅登记，记录查阅时间、内容、用途等信息，查阅完毕后及时归还资料。3.保密要求：查阅过程中应严格遵守保密规定，不得擅自复制、传播、泄露档案内容。四、党建痕迹管理监督与考核（一）监督检查1.定期检查：公司党委定期对各级党组织党建痕迹管理工作进行检查，检查内容包括资料的完整性、规范性、真实性等。2.不定期抽查：根据工作需要，对部分党组织进行不定期抽查，及时发现和纠正存在的问题。3.问题反馈：检查结束后，及时向被检查党组织反馈问题，提出整改意见和要求，并跟踪整改落实情况。（二）考核评价1.考核指标：制定党建痕迹管理考核评价指标体系，涵盖党组织建设、党内政治生活、党风廉政建设等方面，明确各项指标的分值和评分标准。2.考核方式：采取日常检查与年度考核相结合的方式，日常检查结果作为年度考核的重要依据。3.结果运用：将党建痕迹管理考核结果纳入党组织和党员个人的年度考核评价体系，与评先评优、绩效奖励等挂钩。对