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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

中山市2025年金融行业员工带薪年休假及风险控制合作协议甲方（单位名称）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________乙方（员工姓名）：________________________住址：________________________鉴于甲方为________________________（单位性质），乙方为甲方在________________________（部门/岗位）工作的员工，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在2025年的带薪年休假及风险控制事宜达成如下协议：一、带薪年休假1.乙方在2025年享有带薪年休假天数，具体天数如下：______________年__月__日至____________年__月__日，休假天数：____天。2.乙方应提前向甲方提出休假申请，并按照甲方规定的程序办理相关手续。3.甲方应确保乙方在休假期间享受与正常上班相同的工资待遇。二、风险控制1.乙方在休假期间，如因个人原因导致甲方财产或利益受损，乙方应承担相应的法律责任。（1）为乙方购买意外伤害保险，保险金额为________________________元。（2）为乙方提供安全防护设施，确保乙方在休假期间的人身安全。（3）对乙方休假期间的行程进行审核，确保行程安全可靠。三、违约责任（1）未经甲方同意擅自延长休假时间。（2）在休假期间违反法律法规，造成甲方损失。（3）在休假期间违反甲方规章制度，给甲方造成不良影响。（1）未按约定提供带薪年休假。（2）未按约定提供风险控制措施。四、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。甲方（单位名称）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________乙方（员工姓名）：________________________住址：________________________签订日期：________________________甲方（单位名称）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________乙方（员工姓名）：______________

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