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兼职出纳人员招聘合同2025年甲方(招聘单位):____地址:____联系电话:____乙方(兼职出纳人员):____身份证号:____住址:____联系电话:____鉴于甲方因业务发展需要,拟聘请乙方担任兼职出纳人员,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,特订立以下合同:一、合同期限1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日止。二、工作内容2.1乙方在合同期限内,负责甲方出纳工作,主要包括:(1)负责现金收付、银行存款及支票的领取、签发、保管工作;(2)负责财务报表的编制、审核、上报工作;(3)负责与银行、税务等部门的沟通协调工作;(4)完成甲方交代的其他与出纳工作相关的事宜。三、工作时间和报酬3.1工作时间:乙方每周工作____天,每天工作时间为____小时。具体工作时间由甲方根据业务需要合理安排。3.2报酬:甲方按月支付乙方报酬,每月报酬为人民币____元(大写:____元整)。甲方每月____日前将报酬支付至乙方指定的银行账户。四、乙方的权利和义务4.1权利:(1)乙方有权按照本合同约定的报酬获得劳动报酬;(2)乙方有权依法参加社会保险;(3)乙方有权按照甲方规定享受休假、培训等待遇。4.2义务:(1)乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理;(2)乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与甲方业务有关的信息;(3)乙方应爱岗敬业,认真负责地完成甲方交付的工作任务;(4)乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。五、甲方的权利和义务5.1权利:(1)甲方有权对乙方的工作进行监督、指导;(2)甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时间;(3)甲方有权对乙方进行业务培训。5.2义务:(1)甲方应按照本合同约定的报酬支付乙方劳动报酬;(2)甲方应保障乙方的合法权益,不得拖欠乙方工资;(3)甲方应提供乙方所需的办公条件。六、合同的终止和解除6.1甲方有以下情形之一的,可以解除本合同:(1)乙方严重违反甲方规章制度的;(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)乙方被依法追究刑事责任的。6.2乙方有以下情形之一的,可以解除本合同:(1)甲方未按照本合同约定支付乙方报酬的;(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;(3)甲方违反法律法规,损害乙方合法权益的。七、争议解决7.1双方因履行本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(
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