关衔工作管理办法

关衔工作管理办法总则制定目的为了加强关衔工作的规范化管理，确保海关执法的权威性和严肃性，提高海关队伍的整体素质和战斗力，依据相关法律法规，制定本办法。适用范围本办法适用于海关系统内各级关衔的授予、晋升、保留、降级、取消以及关衔标志的佩戴、管理等工作。基本原则1.依法管理原则：严格按照国家有关法律法规和海关总署的规定开展关衔工作。2.公开公正原则：关衔的授予、晋升等工作程序公开透明，确保公平公正。3.注重实绩原则：以工作实绩为重要依据，激励海关工作人员积极履行职责。4.动态管理原则：根据海关工作需要和人员表现，适时调整关衔。关衔等级设置海关关衔等级海关关衔设五等十三级，分别为：1.海关总监、海关副总监；2.关务监督：一级、二级、三级；3.关务督察：一级、二级、三级；4.关务督办：一级、二级、三级；5.关务员：一级、二级。关衔授予授予条件1.海关总监、海关副总监：担任海关总署机关正、副司长，海关总署派出机构正、副局级职务，直属海关正、副关长以及相当于这些职务的高级关员；现任海关总署副署长、政治部主任、纪检组长、总工程师、总会计师、秘书长等职务的人员。2.一级关务监督：担任海关总署机关司长、副司长，海关总署派出机构局长、副局长，直属海关关长、副关长，隶属海关关长，以及相当于这些职务的关务监督；现任海关总署副署长、政治部主任、纪检组长、总工程师、总会计师、秘书长等职务的人员。3.二级关务监督：担任海关总署机关司长、副司长，海关总署派出机构局长、副局长，直属海关关长、副关长，隶属海关关长，以及相当于这些职务的关务监督；现任海关总署副署长、政治部主任、纪检组长、总工程师、总会计师、秘书长等职务的人员。4.三级关务监督：担任海关总署机关司长、副司长，海关总署派出机构局长、副局长，直属海关关长、副关长，隶属海关关长，以及相当于这些职务的关务监督；现任海关总署副署长、政治部主任、纪检组长、总工程师、总会计师、秘书长等职务的人员。5.一级关务督察：担任海关总署机关处长、副处长，海关总署派出机构处长、副处长，直属海关处长、副处长，隶属海关科长，以及相当于这些职务的关务督察；现任海关总署副署长、政治部主任、纪检组长、总工程师、总会计师、秘书长等职务的人员。6.二级关务督察：担任海关总署机关处长、副处长，海关总署派出机构处长、副处长，直属海关处长、副处长，隶属海关科长，以及相当于这些职务的关务督察；现任海关总署副署长、政治部主任、纪检组长、总工程师、总会计师、秘书长等职务的人员。7.三级关务督察：担任海关总署机关处长、副处长，海关总署派出机构处长、副处长，直属海关处长、副处长，隶属海关科长，以及相当于这些职务的关务督察；现任海关总署副署长、政治部主任、纪检组长、总工程师、总会计师、秘书长等职务的人员。8.一级关务督办：担任海关总署机关副处长、科长，海关总署派出机构副处长、科长，直属海关副处长、科长，隶属海关副科长，以及相当于这些职务的关务督办；现任海关总署副署长、政治部主任、纪检组长、总工程师、总会计师、秘书长等职务的人员。9.二级关务督办：担任海关总署机关副处长、科长，海关总署派出机构副处长、科长，直属海关副处长、科长，隶属海关副科长，以及相当于这些职务的关务督办；现任海关总署副署长、政治部主任、纪检组长、总工程师、总会计师、秘书长等职务的人员。10.三级关务督办：担任海关总署机关副处长、科长，海关总署派出机构副处长、科长，直属海关副处长、科长，隶属海关副科长，以及相当于这些职务的关务督办；现任海关总署副署长、政治部主任、纪检组长、总工程师、总会计师、秘书长等职务的人员。11.一级关务员：担任海关总署机关科员、办事员，海关总署派出机构科员、办事员，直属海关科员、办事员，隶属海关科员、办事员，以及相当于这些职务的关务员；现任海关总署副署长、政治部主任、纪检组长、总工程师、总会计师、秘书长等职务的人员。12.二级关务员：担任海关总署机关科员、办事员，海关总署派出机构科员、办事员，直属海关科员、办事员，隶属海关科员、办事员，以及相当于这些职务的关务员；现任海关总署副署长、政治部主任、纪检组长、总工程师、总会计师、秘书长等职务的人员。授予程序1.个人申请：符合关衔授予条件的海关工作人员，向所在单位提出关衔授予申请，并提交相关证明材料。2.单位审核：所在单位对申请人的资格、条件、工作表现等进行审核，提出审核意见。3.上级审批：经所在单位审核同意后，报上级海关机关审批。上级海关机关根据规定进行审批，并作出授予关衔的决定。4.颁发关衔：关衔授予决定作出后，由上级海关机关颁发关衔命令和关衔标志。关衔晋升晋升条件1.关务监督晋升关务督察：担任一级关务监督满三年，或担任二级关务监督满四年，且工作表现优秀，近三年年度考核结果均为称职以上等次。2.关务督察晋升关务督办：担任一级关务督察满三年，或担任二级关务督察满四年，且工作表现优秀，近三年年度考核结果均为称职以上等次。3.关务督办晋升关务员：担任一级关务督办满三年，或担任二级关务督办满四年，且工作表现优秀，近三年年度考核结果均为称职以上等次。晋升程序1.个人申请：符合关衔晋升条件的海关工作人员，向所在单位提出关衔晋升申请，并提交相关证明材料。2.单位审核：所在单位对申请人的资格、条件、工作表现等进行审核，提出审核意见。3.上级审批：经所在单位审核同意后，报上级海关机关审批。上级海关机关根据规定进行审批，并作出晋升关衔的决定。4.颁发关衔：关衔晋升决定作出后，由上级海关机关颁发关衔命令和关衔标志。关衔保留保留情形1.海关工作人员因工作需要，在规定的关衔等级内，担任较高职务的，其关衔可以保留。2.海关工作人员因健康原因，不能正常履行职责，但未达到退休年龄的，其关衔可以保留。3.海关工作人员因其他特殊原因，经上级海关机关批准，其关衔可以保留。保留程序1.个人申请：符合关衔保留条件的海关工作人员，向所在单位提出关衔保留申请，并提交相关证明材料。2.单位审核：所在单位对申请人的资格、条件、申请理由等进行审核，提出审核意见。3.上级审批：经所在单位审核同意后，报上级海关机关审批。上级海关机关根据规定进行审批，并作出关衔保留的决定。关衔降级降级情形1.海关工作人员违反海关法律法规和纪律规定，受到警告、记过、记大过、降级、撤职等行政处分的，其关衔相应降级。2.海关工作人员因工作失误，造成重大损失或恶劣影响的，其关衔相应降级。3.海关工作人员因其他原因，经上级海关机关批准，其关衔相应降级。降级程序1.作出决定：上级海关机关根据有关规定，作出关衔降级的决定。2.通知本人：关衔降级决定作出后，由上级海关机关通知本人，并宣布关衔降级命令。3.更换标志：关衔降级人员应当在接到关衔降级命令之日起三十日内，将原关衔标志上缴，并由上级海关机关换发新的关衔标志。关衔取消取消情形1.海关工作人员因违法违纪，受到开除公职处分的，其关衔予以取消。2.海关工作人员因其他原因，被依法追究刑事责任的，其关衔予以取消。取消程序1.作出决定：上级海关机关根据有关规定，作出关衔取消的决定。2.通知本人：关衔取消决定作出后，由上级海关机关通知本人，并宣布关衔取消命令。3.收缴标志：关衔取消人员应当在接到关衔取消命令之日起三十日内，将原关衔标志上缴，并由上级海关机关予以收缴。关衔标志的佩戴、管理佩戴规定1.海关工作人员应当按照规定佩戴关衔标志。关衔标志应当佩戴在制服上衣的相应位置。2.关衔标志不得转借、赠送、买卖或者故意损毁。管理要求1.海关各级单位应当加强对关衔标志佩戴、管理情况的监督检查，确保关衔标志佩戴规范、管理严格。2.海关工作人员应当妥善保管关衔标志，如有遗失、损坏等情况，应当及时报告所在单位，并申请补发。培训与考核培训1.海关总署负责制定关衔培训计划，组织开展关衔培训工作。2.各级海关应当按照培训计划，组织本单位海关工作人员参加关衔培训，提高关衔管理水平和业务能力。考核1.海关总署负责制定关衔考核标准和办法，组织开展关衔考核工作。2.各级海关应当按照考核标准和办法，对本单位海关工作人员的关衔工作情况进行考核，考核结果作为关衔授予、晋升、保留、降级、取消的重要依据。监督与奖惩监督1.海关总署负责对全国海关关衔工作进行监督检查，确保关衔工作依法依规进行。2.各级海关应当加强对