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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年校园后勤保洁临时工劳动合同标准文本甲方（用人单位）：名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________乙方（劳动者）：姓名：____________________________性别：____________________________住址：____________________________联系电话：________________________鉴于甲方需要乙方在2025年期间为其提供校园后勤保洁服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前，双方应提前____个月就续签或终止合同事宜进行协商。二、工作内容1.乙方在甲方指定的区域进行日常保洁工作，包括但不限于地面清洁、垃圾清理、卫生间清洁等。2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保工作质量。三、工作时间及休息1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.乙方每周至少休息一日。四、劳动报酬1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。2.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方工作满一年后，享有加班费、年终奖等福利待遇。五、劳动保护及条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方应保障乙方在工作中的安全与健康，为乙方提供必要的工作条件。六、合同解除1.任何一方提出解除合同，应提前____个月通知对方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照国家规定支付工资的；（2）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）法律、法规规定其他可以解除合同的情形。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生争议，应通过协商解决。2.协商不成的，可以向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之

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