版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
青云职场路职位行业平台薪酬高,职位稳定,工作轻松?没有发展,没有空间,没有成长毕业选择之拓优建议毕业选择之拓优建议1我能做什么我喜欢做什么职场需要什么做得比别人好长期坚持喜欢长期价值实现毕业选择之拓优建议2单位风气
组织中人潜移默化,难以逆转好师,好友,好榜样毕业选择之拓优建议3发展空间企业近三年发展速度Newopen,notreplace的职位数猎头行业介绍什么是猎头行业根据客户的需求
针对中高端稀缺性人才
的主动寻访对的人=企业价值=更大的成功猎头市场有多大国民生产总值人才需求猎头70%
高级人才流动是由猎头公司协助完成的
90%
跨国公司和所有的世界500强企业使用猎头招聘高级人才猎头顾问职业俯瞰芸芸职场,盘点业界风云持续积累,终身职业自我提升收入机遇压力担当责任,承诺践约不断学习不断创新挑战拓优介绍最具专业能力,业绩领先,拥有卓越美誉度成立于1998年,国内最早成立的猎头公司之一近200名员工
10个office:北京、上海、广州、深圳、武汉、济南、西安、长沙、成都、南京拓优介绍——产品和事业定位拓优产品:高端猎头服务、校园招聘项目事业定位:专业的成功的人力资源提供商拓优介绍——合作客户消费品
IT通讯
化工
医药医疗
制造业服装和鞋类拓优介绍拓优,就是猎头客户聚焦500强欧美企业,行业前三位国内行业领先企业口碑最好超过85%的客户把拓优作为首选业绩优秀大部分客户中占据50%以上的份额,其中部分甚至达到95%拓优介绍——部门设置BD部门Supporting
部门行政
部门资源发展部门顾问团队拓优追求——“成为拓优的客户是企业在人才竞争中占尽先机的保证。”“经过30多年培训生涯以后,
我越发相信(对于企业而言)招聘比培训更重要。”——StephenR.Covey
《高效能人士的7个习惯》拓优介绍——员工发展卓越优秀良好脱颖而出潜力员工拓优介绍——培训体系&组织氛围无边界分享凝聚和谐亦师亦友在职培训外部培训论坛周会分享基本薪酬业绩提成社会保险住房公积金商业保险午餐补贴通讯补贴每周下午茶季度聚餐季度旅游年度年会实物福利MBA资助每6个月1次
调薪晋级机会超额财年奖金享受
拓优生活拓优介绍—薪酬福利体系拓优介绍——拓优挑战文化VS制度寻找“对的你”正直、诚信、有责任感良好的沟通协调能力快速学习能力自我驱动能
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年蚌埠经济技术职业学院辅导员招聘备考题库附答案
- 雷管制造工岗前生产安全培训考核试卷含答案
- 网球制作工创新方法测试考核试卷含答案
- 木门窗工安全知识考核试卷含答案
- 藏药材种植员安全宣贯水平考核试卷含答案
- 精制盐工安全风险能力考核试卷含答案
- 汽车发动机再制造装调工操作规程考核试卷含答案
- 2024年淮南师范学院马克思主义基本原理概论期末考试题附答案
- 2025年上海电子信息职业技术学院辅导员招聘考试真题汇编附答案
- 2025年云南农业大学辅导员招聘备考题库附答案
- 北京市租赁房屋治安责任书
- 2026年北京市公务员录用考试申论试题及答案
- 医院门诊部2025年度工作总结及2026年工作计划
- 2025年医院停电应急预案演练脚本
- AI在医疗质量控制中的指标优化
- 吸氢机销售课件
- 2、公安检查站治安管控系统解决方案
- 停车场电车起火应急预案
- DB1310-T 369-2025 化学分析实验室玻璃仪器使用规
- 孔源性视网膜脱离课件
- 2025年四川蜀道高速公路集团有限公司招聘工作人员考试笔试备考题库及答案
评论
0/150
提交评论