二零二五年度顶管工程劳务派遣合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度顶管工程劳务派遣合同范本甲方（派遣单位）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________乙方（用工单位）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方将其员工派遣至乙方工作达成如下协议：第一条派遣员工1.2派遣员工数量：____名。1.3派遣员工工种：____________________。1.4派遣员工岗位：____________________。第二条派遣员工工作内容2.1派遣员工在乙方工作期间，应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的管理和指挥。2.2派遣员工的工作内容为：____________________。第三条工作时间与休息休假3.1派遣员工的工作时间为：____________________。3.2派遣员工的休息休假按照国家有关规定执行。第四条劳动报酬4.1派遣员工的基本工资为：人民币____元/月。4.2派遣员工的加班费、奖金、津贴等按照乙方的有关规定执行。4.3甲方负责支付派遣员工的基本工资、加班费、奖金、津贴等。第五条社会保险和福利5.1派遣员工的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）由甲方和乙方按照国家有关规定缴纳。5.2派遣员工的福利待遇按照乙方的有关规定执行。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任。6.2甲方未按照约定派遣员工或者派遣不符合条件的员工的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的责任。6.3乙方未按照约定支付派遣员工工资、社会保险等费用的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的责任。第七条合同期限7.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。7.2本合同期满前____个月，任何一方如需终止合同，应提前书面通知对方。第八条合同解除8.1任何一方违反本合同约定，致使合同无法继续履行的，对方有权解除合同。8.2有下列情形之一的，任何一方可以解除合同：（1）派遣员工严重违反乙方规章制度，给乙方造成重大损失的；（2）派遣员工严重失职，营私舞弊，给乙方造成重大损失的；（3）乙方因生产经营需要，经甲方同意，可以解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法继续履行的；（5）法律、法规规定的其他情形。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式____份，甲乙双方各执____份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：签字（或盖章）：____________________日期：_________________