乡镇文明创建奖励方案(3篇)

第1篇一、指导思想为深入贯彻落实党的十八大、十九大精神，全面推进社会主义精神文明建设，提高乡镇文明程度，激发广大干部群众参与文明创建的热情，特制定本奖励方案。二、奖励原则1.公平公正原则：奖励对象、标准、程序等公开透明，确保奖励工作的公平公正。2.重点突出原则：突出奖励在文明创建工作中的引领和推动作用，优先奖励在文明创建工作中表现突出的单位和个人。3.综合评价原则：综合考虑乡镇文明创建工作成果、干部群众满意度、社会影响力等因素，进行综合评价。4.动态管理原则：根据文明创建工作进展和实际情况，适时调整奖励方案。三、奖励对象1.乡镇政府及相关部门2.企事业单位3.村（社区）居民委员会4.个体工商户5.广大干部群众四、奖励项目及标准1.乡镇政府及相关部门（1）文明乡镇：对在文明创建工作中成绩显著的乡镇政府及相关部门，授予“文明乡镇”称号，并颁发奖牌。（2）优秀组织奖：对在文明创建工作中组织有力、成效显著的乡镇政府及相关部门，授予“优秀组织奖”，并颁发证书。2.企事业单位（1）文明单位：对在文明创建工作中成绩显著的企事业单位，授予“文明单位”称号，并颁发奖牌。（2）突出贡献奖：对在文明创建工作中做出突出贡献的企事业单位，授予“突出贡献奖”，并颁发证书。3.村（社区）居民委员会（1）文明村（社区）：对在文明创建工作中成绩显著的村（社区）居民委员会，授予“文明村（社区）”称号，并颁发奖牌。（2）优秀村（社区）工作者奖：对在文明创建工作中表现突出的村（社区）工作者，授予“优秀村（社区）工作者奖”，并颁发证书。4.个体工商户（1）文明商户：对在文明创建工作中成绩显著的个体工商户，授予“文明商户”称号，并颁发奖牌。（2）诚信经营奖：对在文明创建工作中诚信经营、服务群众的个体工商户，授予“诚信经营奖”，并颁发证书。5.广大干部群众（1）文明家庭：对在文明创建工作中表现突出的家庭，授予“文明家庭”称号，并颁发奖牌。（2）优秀志愿者奖：对在文明创建工作中积极参与、无私奉献的志愿者，授予“优秀志愿者奖”，并颁发证书。五、奖励程序1.自评申报：各单位和个人根据奖励条件和标准，对照自身实际，认真填写申报材料，报送至乡镇文明创建办公室。2.初审推荐：乡镇文明创建办公室对申报材料进行初审，确定推荐对象。3.社会公示：对初审通过的推荐对象进行社会公示，接受群众监督。4.终审评定：乡镇文明创建领导小组对公示无异议的推荐对象进行复审，确定最终获奖名单。5.颁奖仪式：举办颁奖仪式，对获奖单位和个人进行表彰。六、奖励资金及物资1.奖励资金：根据乡镇文明创建工作实际需要，设立专项资金，用于奖励。2.奖励物资：根据获奖单位和个人实际情况，提供相应的奖励物资。七、奖励资金的监督管理1.奖励资金的使用应严格按照相关规定执行，确保资金的安全、合规、高效。2.乡镇文明创建办公室对奖励资金的使用情况进行监督检查，确保资金合理使用。3.对违反规定、弄虚作假、截留、挪用奖励资金的行为，将依法追究相关责任。八、组织实施1.乡镇文明创建办公室负责组织实施本奖励方案，确保奖励工作的顺利进行。2.各单位和个人要高度重视文明创建工作，积极参与奖励申报，共同推动乡镇文明程度不断提升。3.乡镇文明创建领导小组定期对奖励工作进行总结、评估，不断优化奖励方案，提高奖励工作的实效。九、附则1.本奖励方案自发布之日起实施，由乡镇文明创建办公室负责解释。2.本奖励方案如遇国家政策调整，将根据实际情况进行相应调整。3.本奖励方案如有未尽事宜，由乡镇文明创建领导小组负责解释。第2篇一、方案背景随着我国社会经济的快速发展，乡镇建设取得了显著成果。为进一步提升乡镇文明程度，推动乡镇精神文明建设，激发广大干部群众参与文明创建的积极性，特制定本奖励方案。二、奖励原则1.公平公正原则：奖励对象和奖励标准应公平公正，确保奖励工作的透明度和公信力。2.鼓励创新原则：鼓励乡镇在文明创建工作中积极探索，创新工作方法，提升创建水平。3.实事求是原则：奖励工作要紧密结合乡镇实际，注重实效，避免形式主义。4.分类奖励原则：根据不同类别、不同层次的工作，制定相应的奖励措施。三、奖励对象1.乡镇人民政府及相关部门2.乡镇企事业单位3.乡镇居民4.乡镇志愿者5.乡镇文明创建工作突出贡献的个人和集体四、奖励项目及标准（一）乡镇人民政府及相关部门1.文明创建工作优秀单位：对在文明创建工作中表现突出的乡镇人民政府及相关部门，授予“文明创建工作优秀单位”称号，颁发奖牌和证书。2.文明创建工作先进个人：对在文明创建工作中表现突出的个人，授予“文明创建工作先进个人”称号，颁发奖牌和证书。奖励标准：根据年度文明创建工作考核结果，评选出若干个优秀单位和先进个人。（二）乡镇企事业单位1.文明单位：对在文明创建工作中表现突出的乡镇企事业单位，授予“文明单位”称号，颁发奖牌和证书。2.文明职工：对在文明创建工作中表现突出的职工，授予“文明职工”称号，颁发奖牌和证书。奖励标准：根据年度文明创建工作考核结果，评选出若干个文明单位和文明职工。（三）乡镇居民1.文明家庭：对在文明创建工作中表现突出的家庭，授予“文明家庭”称号，颁发奖牌和证书。2.文明市民：对在文明创建工作中表现突出的市民，授予“文明市民”称号，颁发奖牌和证书。奖励标准：根据年度文明创建工作考核结果，评选出若干个文明家庭和文明市民。（四）乡镇志愿者1.志愿服务优秀个人：对在志愿服务工作中表现突出的志愿者，授予“志愿服务优秀个人”称号，颁发奖牌和证书。2.志愿服务优秀团队：对在志愿服务工作中表现突出的团队，授予“志愿服务优秀团队”称号，颁发奖牌和证书。奖励标准：根据年度志愿服务工作考核结果，评选出若干个志愿服务优秀个人和优秀团队。（五）乡镇文明创建工作突出贡献的个人和集体1.文明创建工作突出贡献个人：对在文明创建工作中作出突出贡献的个人，授予“文明创建工作突出贡献个人”称号，颁发奖牌和证书。2.文明创建工作突出贡献集体：对在文明创建工作中作出突出贡献的集体，授予“文明创建工作突出贡献集体”称号，颁发奖牌和证书。奖励标准：根据年度文明创建工作考核结果，评选出若干个突出贡献个人和突出贡献集体。五、奖励办法1.乡镇人民政府及相关部门、企事业单位、居民、志愿者和突出贡献的个人和集体，由乡镇文明创建工作领导小组办公室负责组织评选。2.评选结果经乡镇人民政府审核后，报上级文明办审批。3.奖励资金由乡镇财政预算安排，用于表彰奖励。六、奖励实施1.奖励工作每年进行一次，具体时间由乡镇文明创建工作领导小组办公室确定。2.奖励工作结束后，乡镇文明创建工作领导小组办公室应及时将奖励结果予以公示，接受社会监督。3.受奖励的个人和集体应珍惜荣誉，再接再厉，为乡镇文明创建工作作出新的贡献。七、附则1.本方案由乡镇文明创建工作领导小组办公室负责解释。2.本方案自发布之日起施行。八、结语乡镇文明创建奖励方案的实施，旨在激发广大干部群众参与文明创建的积极性，推动乡镇精神文明建设再上新台阶。让我们携手共进，为建设更加文明、和谐、美丽的乡镇而努力奋斗！第3篇一、指导思想为深入贯彻落实党的十九大精神，全面提高乡镇文明程度，推动乡镇精神文明建设，激发广大干部群众参与文明创建的积极性，特制定本奖励方案。二、奖励原则1.公平公正原则：奖励对象和标准要公平公正，确保奖励工作公开透明。2.鼓励先进原则：以奖励先进为手段，推动乡镇文明创建工作持续深入开展。3.实事求是原则：奖励工作要实事求是，注重实际效果，不搞形式主义。4.逐步完善原则：根据实际情况，不断完善奖励机制，提高奖励工作的科学性和实效性。三、奖励范围1.乡镇政府及相关部门2.乡镇企事业单位3.乡镇居民4.乡镇志愿者四、奖励对象1.在文明创建工作中表现突出的单位和个人2.在精神文明建设中做出突出贡献的个人3.在志愿服务活动中表现突出的志愿者4.在乡镇文明创建工作中涌现出的先进典型五、奖励标准1.乡镇政府及相关部门（1）文明单位：对在文明创建工作中成绩显著的乡镇政府及相关部门，授予“文明单位”荣誉称号。（2）文明单位标兵：对在文明创建工作中成绩突出，具有示范作用的乡镇政府及相关部门，授予“文明单位标兵”荣誉称号。2.乡镇企事业单位（1）文明单位：对在文明创建工作中成绩显著的乡镇企事业单位，授予“文明单位”荣誉称号。（2）文明单位标兵：对在文明创建工作中成绩突出，具有示范作用的乡镇企事业单位，授予“文明单位标兵”荣誉称号。3.乡镇居民（1）文明家庭：对在家庭文明建设中表现突出的家庭，授予“文明家庭”荣誉称号。（2）文明市民：对在精神文明建设中表现突出的居民，授予“文明市民”荣誉称号。4.乡镇志愿者（1）优秀志愿者：对在志愿服务活动中表现突出的志愿者，授予“优秀志愿者”荣誉称号。（2）志愿服务标兵：对在志愿服务活动中成绩突出，具有示范作用的志愿者，授予“志愿服务标兵”荣誉称号。六、奖励办法1.评选程序（1）自下而上，逐级推荐（2）乡镇精神文明建设领导小组办公室组织评选（3）公示无异议后，报乡镇政府批准2.奖励形式（1）颁发荣誉证书（2）给予物质奖励（3）在乡镇范围内进行宣传报道七、奖励经费1.奖励经费由乡镇财政列支，专款专用。2.奖励经费的使用要严格按照财务管理制度执行，确保经费使用的规范性和透明度。八、组织实施1.成立乡镇文明创建奖励工作领导小组，负责奖励工作的组织实施。2.乡镇精神文明建设领导小组办公室负责具体工作，包括评选、公示、表彰等。3.各相关部门要密切配合，共同做好奖励工作。九、监督管理1.奖励工作要接受社会监督，确保公平公正。2.对弄虚作假、徇私舞弊等行为，一经查实，取消其奖励资格，并追究相关责任。3.奖励经费的使用情况要定