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文档简介

实习生辞职申请流程规定一、规定为了规范实习生辞职申请流程,保障公司和实习生的合法权益,根据国家相关法律法规及公司规章制度,特制定本规定。本规定适用于公司所有实习生辞职申请事宜。二、辞职申请条件1.实习生在实习期间,如因个人原因需提前结束实习,可以提出辞职申请。2.实习生在实习期间,如因公司原因导致实习无法继续,公司应主动提出终止实习。3.实习生在实习期间,如出现以下情况,公司有权终止实习：(1)实习生严重违反公司规章制度;(2）实习生不能胜任实习岗位工作;（3）实习生违反法律法规,被追究法律责任。三、辞职申请流程1.实习生提出辞职申请(1)实习生应提前至少一周向实习导师提出书面辞职申请,说明辞职原因和辞职时间。(2)实习生应填写《实习生辞职申请表》,并在表中详细说明辞职原因、实习期间的工作成果和收获。（3）实习生将《实习生辞职申请表》提交给实习导师,实习导师应在三个工作日内签署意见。2.实习导师审批(1)实习导师在收到实习生辞职申请后,应认真审查申请内容,了解实习生辞职原因。(2)实习导师在签署意见前,应与实习生进行沟通,了解其真实想法,并尽可能协调解决问题。（3）实习导师签署意见后,将《实习生辞职申请表》提交给部门负责人。3.部门负责人审批(1)部门负责人在收到实习导师提交的《实习生辞职申请表》后,应在三个工作日内签署意见。（2）部门负责人审批通过后,将《实习生辞职申请表》提交给人力资源部。4.人力资源部备案(1)人力资源部在收到部门负责人提交的《实习生辞职申请表》后,应及时备案。(2)人力资源部负责办理实习生的离职手续,包括收回工作证、解除劳动合同等。（3）人力资源部应在实习生离职前,与实习生进行离职面谈,了解其在实习期间的工作情况,收集意见和建议。四、辞职申请注意事项1.实习生在提出辞职申请时,应遵守公司保密规定,不得泄露公司商业秘密。2.实习生在实习期间,如因个人原因需要提前结束实习,应尽量提前提出辞职申请,以便公司及时安排工作。3.实习生在实习期间,如因公司原因导致实习无法继续,公司应主动与实习生沟通,说明原因,并协助实习生办理离职手续。4.实习生在实习期间,如出现严重违反公司规章制度、不能胜任实习岗位工作等情况,公司有权终止实习,并按照公司规定进行处理。五、辞职申请处理期限1.实习生提出辞职申请后,实习导师、部门负责人和人力资源部应在规定时间内完成审批。2.实习生辞职申请处理期限为:实习导师审批三个工作日,部门负责人审批三个工作日,人力资源部备案三个工作日。3.实习生在离职前,应按照公司规定办理完毕所有离职手续。六、附则1.本规定由公司人力资源部负责解释。2.本规定自发布之日起实施,如有变更,公司将及时修订。3.本规定与国家法律法规及公司规章制度相抵触的,以国家法律法规及公司规章制度为准。(以下为《实习生辞职申请表》样式）实习生辞职申请表姓名:____性别:____年龄:____实习岗位:____入职时间:____辞职原因:____辞职时间:___

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