批发公司测温仪检查记录规定细则

批发公司测温仪检查记录规定细则

一、总则本规定细则旨在规范批发公司测温仪的检查记录工作，确保测温仪的准确性和可靠性，保障公司员工及客户的健康安全，同时也符合相关法律法规及行业标准要求。公司秉持“以人为本、安全至上、精准高效、合作共赢”的企业文化，致力于通过规范化管理，提升公司整体运营水平，在保障员工和客户权益的基础上，实现良好的社会效益。本细则遵循扁平化管理理念，减少层级限制，提高信息传递效率和工作执行效率。二、适用范围本规定细则适用于批发公司全体员工及进入公司经营场所的客户。公司所有使用的测温仪均需按照本细则进行检查记录。三、组织架构与职责分工（一）行政部门负责统筹安排测温仪的检查记录工作，制定检查计划，组织相关培训，监督各部门执行情况，并对检查记录进行汇总、存档。（二）各业务部门负责本部门所使用测温仪的日常检查和记录工作，确保本部门员工正确使用测温仪，及时反馈测温仪出现的问题。（三）维修部门承担测温仪的维修和校准工作，定期对测温仪进行技术检查，保障测温仪的正常运行，对存在故障的测温仪及时进行维修处理，并记录维修情况。四、管理内容与流程（一）测温仪的配备与采购1.根据公司实际需求，由行政部门提出测温仪的配备计划，报公司管理层审批后进行采购。2.采购的测温仪需符合国家相关标准和质量要求，具备准确的测量功能和良好的稳定性。（二）日常检查流程1.每日上班前，各部门使用人员需对本部门的测温仪进行外观检查，查看是否有损坏、显示屏是否正常显示等情况，并在《测温仪日常检查表》上记录检查结果。2.使用人员需使用标准体温源对测温仪进行校准测试，确保测量结果的准确性在允许误差范围内。若发现测量误差超出范围，应立即停止使用，并报告给行政部门安排维修校准。3.在使用过程中，如发现测温仪出现异常情况（如测量结果明显异常、仪器发出异常声响等），使用人员应立即停止使用，做好标记，并及时报告给行政部门。（三）定期检查流程1.维修部门每月对所有测温仪进行一次全面的技术检查，包括对仪器的电路、传感器等关键部件进行检测，确保仪器的各项性能指标符合要求。2.行政部门每季度组织一次对测温仪检查记录工作的专项检查，核实各部门的检查记录是否完整、准确，对发现的问题及时督促整改。（四）检查记录的填写与保存1.日常检查记录应详细填写测温仪的编号、检查日期、检查人、外观检查结果、校准测试结果等信息。2.定期检查记录除上述信息外，还需记录技术检查情况、维修校准情况等。3.所有检查记录需由检查人签字确认，并存档保存至少两年，以便随时查阅。五、权利与义务（一）员工权利与义务1.员工有权要求公司提供准确可靠的测温仪，并接受相关的使用培训。2.员工有义务按照规定对测温仪进行日常检查和正确使用，如实记录检查结果，不得虚报、瞒报。3.员工发现测温仪存在问题时，有义务及时报告给相关部门，配合维修人员进行维修校准工作。（二）客户权利与义务1.客户有权要求公司使用准确的测温仪对其进行体温检测，以保障自身健康安全。2.客户有义务配合公司工作人员使用测温仪进行体温检测，不得故意干扰或破坏测温工作。六、监督与考核机制（一）监督机制1.行政部门负责对各部门测温仪检查记录工作进行日常监督，定期检查各部门的执行情况，发现问题及时提出整改意见。2.公司内部设立举报渠道，鼓励员工和客户对违反本规定细则的行为进行举报，对于查证属实的举报给予举报人适当奖励。（二）考核机制1.将测温仪检查记录工作纳入部门和员工的绩效考核体系。对认真执行本规定细则，检查记录工作规范、准确的部门和个人，给予一定的绩效加分和奖励；对违反规定，导致检查记录工作混乱、不准确的部门和个人，进行绩效扣分和相应处罚。2.对于因未按规定对测温仪进行检查记录，导致出现体温检测失误，给公司运营或员工、客户健康安全带来不良影响的，将追究相关责任人的责任。七、附则（一）本规定细则自发布之日起生效实施，如有未尽事宜或与国