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2025辞职员工补偿协议书——附带商业秘密保护条款甲方（辞职员工）：_________乙方（公司）：_____________鉴于甲方因_________原因，于____年__月__日向乙方提出辞职，双方经友好协商，达成如下协议：一、辞职补偿1.甲方辞职后，乙方应向甲方支付辞职补偿金，具体金额为人民币____元。2.补偿金的支付方式为：____（一次性支付/分批次支付），支付时间为____。二、保密条款1.甲方在任职期间及离职后，应严格保守乙方商业秘密，不得泄露、使用或允许他人使用乙方的商业秘密。2.甲方对本协议签订前已知悉的乙方商业秘密，应自本协议签订之日起继续履行保密义务。3.甲方违反本协议第二条约定，给乙方造成经济损失的，应承担相应的法律责任。4.本协议签订后，甲方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用乙方的商业秘密，否则乙方有权依法追究甲方的法律责任。三、竞业限制1.甲方在离职后____年内，不得在与乙方业务相同或相近的行业内，以任何形式直接或间接参与与乙方竞争的业务。2.甲方违反本协议第三条约定，给乙方造成经济损失的，应承担相应的法律责任。四、协议解除1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.任何一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议，并依法追究对方的法律责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。甲方（辞职员工）：_________乙方（公司）：__________

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