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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年专科医院护士就业合同与医疗护理责任界定协议甲方（医院名称）：____________________地址：_______________________________法定代表人：________________________乙方（护士姓名）：____________________住址：_______________________________联系电话：__________________________一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期限内因特殊情况需提前终止合同的，应提前____个月向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可终止。二、工作内容1.乙方在甲方医院从事护理工作，具体工作内容包括但不限于：（1）负责患者的护理和照顾，确保患者安全、舒适、满意；（2）协助医生进行诊疗工作，执行医嘱；（3）参与护理团队的工作，完成上级领导交办的其他工作任务。2.乙方应遵守医院各项规章制度，服从工作安排，确保护理质量。三、工作地点乙方工作地点为甲方医院，具体科室由甲方根据工作需要安排。四、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方每月休息日不少于____天，具体休息日由甲方根据工作需要安排。五、工资待遇1.乙方工资标准为____元/月，其中基本工资____元/月，岗位工资____元/月，绩效工资____元/月。2.乙方工资按月支付，每月____日前发放上月工资。3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。六、医疗护理责任界定1.乙方在护理工作中，如因自身原因造成患者伤害或医疗事故，由乙方承担相应责任。2.甲方应提供必要的安全保障措施，确保乙方在工作中的人身安全。3.乙方在履行护理职责过程中，如因不可抗力或患者自身原因造成患者伤害，甲方不承担责任。七、违约责任1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反医院规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给医院造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任。2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按照合同约定支付工资；（2）未提供必要的安全保障措施；（3）严重侵犯乙方合法权益。八、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________

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