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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年新型叉车操作人员劳动权益维护与职业发展合同甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（劳动者）：_______姓名：_______性别：_______住址：_______联系电话：_______鉴于甲方从事叉车操作相关业务，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事叉车操作相关工作，负责叉车驾驶、搬运及维护等工作。2.乙方应按照甲方的要求，遵守操作规程，确保安全生产。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为_______小时，每周工作_______天。2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方工资标准为每月_______元，按月支付。2.乙方享有加班工资，加班工资计算标准按照国家相关规定执行。3.乙方享有国家规定的五险一金待遇。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（1）免费工作餐；（2）免费住宿；（3）年度体检；（4）节日慰问；（5）其他福利待遇。六、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方确保乙方在工作中的人身安全，为乙方提供必要的安全培训。七、劳动合同的解除和终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照国家规定支付工资的；（2）未依法缴纳社会保险费的；（3）强迫劳动的；（4）违反国家规定，侵犯劳动者合法权益的。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（

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