班主任会议总结

班主任会议总结班主任会议总结「篇一」结束华师大培训，来不及休息，又开始了新一周的工作！下午第一节班主任例会，政教处唐主任临时安排我谈一谈这次华师大培训的收获和感受！来不及准备，仓促之下，谈了一下几点：一、注意材料的积累，养成随手写随手拍的习惯这次培训，与区其他“名班”同行，感受到了自身与优秀行列的差距和不足，他们当中很多人都有非常丰富的素材——孩子们生活中的点滴照片，日常学生案例等等，在进行答辩准备时，大家都能很快的准备好。相信这些没有平时及时的积累，不可能做的那样出色。二、不做伪民主讲述了专家所讲的雷梦佳的案例，投票并不是真的民主！不要把民主就当成投票那么简单的事，提醒大家要慎用简单投票的方式解决班级当中出现的一些突发问题！现在的学生可能对老师的话并不是太在意，但他们对自己同伴的看法却相当的看重！学生渴望老师的关心，更渴望得到同伴的认同！事后，我在班主任群中发了雷梦佳的案例和反思的文章，希望能给各位班主任们一些启发。三、学会利用群体性的正能量谈了上届学生给班里学生给某位同学写积极向上一封信的案例，感受群体性正能量对孩子的积极作用！四、要学会真正的尊重学生简单谈了班级里一位特殊学生的案例，尊重学生要了解孩子们的想法！班主任会议总结「篇二」最近因为我的班主任指导教师因为家里有事，所以请假没来，因此我现在全权负责八年级三班，履行实习班主任的职责。今天上午第三节到第四节课在学校的化学实验室进行了七年级和八年级的班主任会议，在两位副校长和杨校长的参与下，非常成功。七年级出的代表班主任，这位教师是第一年担任班主任，所以总结报告地全面细致。教师首先从七年级的课改进行了介绍，介绍它的先进之处。接下来老师也对自己班级管理的的理念和想法做出了概括，比如走进学生的心里，不打骂学生，抓小错误，赏罚分明。同时老师也利用学校的一分钟演讲的环节，充分地给了学生展示自己的平台。并且也对自己的工作做出了反思，发现自己没有做到放手，有很多的工作没有完全放手让学生发挥，比如说文化墙的布置。这位老师谦逊细致的总结让我受益匪浅。八年级的代表班主任是一班班主任宋老师，她把自己的工作总结为两大点，第一点分为三部曲和四首歌，三部曲就是要选拔班长，进行班干部培训，确立班集体的奋斗目标。同时四首歌便是要学会爱，懂得感恩，有奋斗和自助的精神，励志有自己的理想。在宋老师的讲解的时候，处处透露着一名资深班主任的智慧，把职责交给学生，让学生学会自我管理和相互监督，同时具有浓郁的集体荣誉感。第二大点是加强纪律和班级管理，首先要注意及时表扬，从点滴做起，从小事做起。宋老师是一名很优秀的经验丰富的班主任，通过她对自己工作的总结，让我收获了很多。接下来常主任和各位校长也对这次会议做出了总结，并对接下来的工作做出了部署，也对今年九年级取得的优秀成绩给出介绍，并摆明了现在迁安严峻的升学形势。15年的中考将有大部分的学生将会没书可念，无法升学，激励学生不断前进。比要求教师站好这个学期的最后一班岗，注意细节，防止不良事件发生。现在班主任要进入高度重视的状态，时刻关键学生，同时全年级今天第八节课各班级进行主题班会“安全自律，冲刺期末”。既要让学生注意自身安全和卫生，也要进行期末考试的动员大会。班主任会议总结「篇三」一年两次的班主任会议告一段落，从中我受益良多。完全借鉴名师的班级管理方法并不可取，但从中择优而取，再结合本班的实际情况加以吸收改良，却一定是益事。对于我这种新班主任来说，缺的并不是理论上的知识，而正是这种简单可行的班级管理方法。下面我就几位班主任的发言做一下总结，并简单谈谈自己的观点：第一点，做学生喜欢的老师。网络上做过关于“学生最喜欢的老师类型”的调查。第一名竟是穿着干练，整洁给人知性美丽的老师。所以平时的着装一定要多加注意。第二名是学识渊博，风趣幽默的老师。课堂上可以比较威严，但切记不能造成过于沉闷的气氛，适当的搞笑会让你的课堂锦上添花。第三名是公平公正的老师，对待学生要一视同仁。切勿带有色眼镜。有这样一个故事：某小学有一师，师有二师。师对其一喜一憎。有一次，2个皆抱书而眠。师大怒，对不喜欢的学生说，你一拿书就睡觉，简直无药可救了。看看人家(指着其喜之生)睡着后还不愿意离开书。师于同一事而态异，皆因出其好恶，实可乐也！所以对待学生一定要公平公正，尤其是后进生，他们的心灵也许更脆弱，需要我们细心呵护。第二点，严格但又勤快。学生也是无比“狡猾”，不是班主任的课可能会放松自己，因此即使不是自己的课也要经常去看看，全面了解学生的情况。饭后课前那段时间也可以来个“突袭”;生活中也要“勤快”，多跟学生交流，了解他们现状以及心中所想。第三点，身正为范，塑造人格魅力。教师的人格魅力是学生成长的重要保证。教师的人格之光对学生心灵的烛照深刻且久远，甚至可能影响学生的一生。俗话说：“其身正，不令而行，其身不正，令而不行”学生的可塑性强，他们的模仿性也强，教师的一言一行都可能影响每一位学生，我们尤其应该注意自身的形象塑造。谨言慎行，我们难以想象一位蓬头垢面的老师，他的学生会衣冠楚楚，我们难以想象一位语言粗俗的老师，他的学生会是彬彬有礼，我们难以想象一位小肚鸡肠的教师，他的学生会胸怀宽广。我们要求学生主动捡垃圾，自己就不能对地面的垃圾视而不见。《第56号教室的奇迹》主人公雷夫老师说如果想让孩子们变得更和善，我就要是他们见过的最和善的人！第四点，“用好班干部。班干部是班级的重心，也是老师的左膀右臂。班主任必须具有伯乐识马的能力，及时发现并重用这样的同学担任班干部。当千万不能把班干部当过官帽进行批发，你把阿斗扶上台，即使你是诸葛亮也无能为力。当你手下搭建起一个强有力的班干部班子的时候，我相信学风也浓了，班风也正了。第五点，培养习惯。首先培养其道德习惯。“精品出于精心，学品出于人品”。方式可采取记日记，写格言，宣誓，开班会传达，评价手册等等。其次是学习习惯。组长带领组员总结最有效学习方法，贴后墙上供大家学习借鉴。另外给学生们放一些魏书生的学习方法视频。最后是养成良好的生活习惯。其他还有很多，比如培养小组长内部的竞争意识;在黑板上写随笔;表扬与批评要及时;树立集体意识;制定目标，消除学习倦怠情绪等等。以上是我对本次班主任会议做出的会议总结，希望自己能在以后的工作生活中，做好以上的几点内容！班主任会议总结「篇四」各位老师：大家好！本人担任班主任的时间短、经验浅，在座的老师们都有自己一套独特的管理方法和管理经验，是值得我学习的。今天，我就自己担任806班班主任以来的具体做法跟大家交流一下。希望在座的老师们能给我提出宝贵的意见。现结合我担任806班班主任工作的实际做法谈几点：一、德育工作二、班级管理三、后进生的转化工作在这方面，我作为班主任首先做到以正确的态度对待他们，深入调查摸底，搞清楚他们之所以成为差生的原因，做到了因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心、最信赖的朋友，及时对后进生加强心理疏导，帮助他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的价值。但我觉得光靠这些做法是不够的，对待某些学生，必须做到软硬兼施，要有爱心、诚心、宽容心、耐心、同情心、细心、狠心七心相结合，做到有效地治班。本班在级中属较好的班级，但问题学生还是蛮多的。班上，有接近10多人学习不认真，调皮，常惹是生非的学生。如：男同学的有敏佳、一灿、文生、泽钦、灿旺、秋鹏等，女同学也有一两个不爱学习，贪玩者。举几个案例讲讲，如灿旺他是一个插班生，刚来到这个班级的时候，表现非常差，于是我经常与他沟通，做好他的思想工作。同时联系他的家长，相互配合教育。但由于他自身的性格关系与同学之间相处得不愉快，有了一些小矛盾，就出现打架事件。针对他这样的情况，我还是悉心地多与他交流，多鼓励他，多挖掘他身上的闪光点，我发觉他的朗读水平较好，平时课上多邀请他来朗读课文，久着，他也喜欢上我的课，课上也表现得较好。现在的他不再爱惹事了，变成一个文静的学生，虽然他的成绩仍然进步不大，但是现在的他已不再是以前的他了。不过，对于他我还是不敢掉以轻心，还有待继续观察。如：一女同学杨梅丽，上学期开学初表现较好，乐于为班集体做好事，身为班里的劳动委员，劳动积极认真、不怕脏不怕累。可惜，下半学期就完全变了个样，出现厌学现象，还准备辍学去打工，搞得整个班级乱轰轰的。针对她这一情况，首先我与家长取得联系，了解家里的情况，再经过多方面的调查，得知她要辍学的原因。于是，我多次找她谈话，刚开始采用软教育（就是谈心做说服教育），但她特别倔，所以我就采取硬教育。那天下午班里的几个女同学跑来向我请假，原因就是要为梅丽送行。结果，我一个都不准假，还让她们去叫梅丽来我办公室，这一次的谈话，她哭了，也放弃辍学的念头。但从此之后的日子，她每天来学校上课都是心不在焉的，一直持续到学期结束。本学期注册她没来注册，于是，我找到她的父亲，和她父亲的一段对话后，使我更了解她了。我打了好几次电话才找到她，一直劝她来上学，最后，她被我的真诚打动了。回学校来上课了，学期初，她仍出现厌学的现象。但我仍耐心地与她多交流，多鼓励她，组织班干相互帮助她。目前，有些好转，她前阵子写了封信给我，从中我得知她已经渐渐对学习有兴趣了。对于她的教育工作有待继续。再讲一个案例是最令我头疼的，敏佳同学平时在班里表现较为低调，但是，惹起事来，却是出乎意料的。他好旷课、好违反纪律、好顶嘴、好狡辩、好强、好斗狠，小气之类的。每次惹事都有他的份，有时候他的父亲也拿他没法，对于他这样的学生，确实是令我头疼，但是仍必须对他加强教育，除了我所说的七心软硬兼施的方法外，每天仍得不断地对他进行教育，或隔期找他谈话，表现好时，表扬他，鼓励他。希望我教育，对他能有所改变。期待着四、重视对优等生的教育对待优等生的教育我把着力点放在他们学习的动机上，正确的引导他们积极进取，善于激发优等生的创造才干，使其创造力充分发挥出来。五、积极开展好各项体育活动，做好课间操，增强学生的体质，提高学习的效率六、积极主动地和各科教师联系，协调学校个方面的教育力量，发挥好纽带作用以上是我担任806班班主任工作以来的实际做法，虽然取得了一定的成绩，但仍存在不足之处。今后，我会更加努力，争取做到最好！谢谢！班主任会议总结「篇五」半期工作总结（3）――班主任会议-班主任工作总结3月7日，距离中考100天左右，在教学区悬挂了励志横幅，“感亲恩，奋战百日，滴水穿石，永不言弃；报师情，笑傲六月，蟾宫折桂，志在必得。”3月9日，年级部召开了班主任会议，主要基于以下考虑：1.

开学以来，由于一些老师对绩效考核的些许不满，于是学生早晨到校后、晚上离校前的一段时间都是班主任看班，班主任的确很辛苦，开班主任会议也是为了宽慰一下班主任，鼓舞他们的士气。2.

把下一阶段的工作安排向各位班主任作简要传达，让各位班主任心中有数，班级工作有的放矢。3.

安排第二天的英语口语模拟测试。4.

针对近期班级管理中的现状，提出一些建议。（团队合作、家校合作、关注细节等）以下是本次会议的流程。各位班主任：下午好！初三下学期是学生初中生涯的收获季节，也是班级教育管理最重要的一个时期，从现在起一直到中考，我们的教学任务重，时间紧，事情多。为了进一步抓好初三的班级管理工作，努力探讨初三学生管理方法，促进初三学生健康成长，今天利用这个时间召开一次班主任会议。今天我们有幸请到了校长室杨校长和蒋校长、教务处周教导、政教处马主任，感谢你们对我们工作的关注和支持。应该说班级管理我们年级每个班各有特色，今天我们先请初三（2）班的班主任老师谈谈她的班主任管理心得及一些具体做法。(“大手拉小手，共唱奋斗歌”

主要谈了开学第一节班会课的重要性；班干部的培养；家校联系；学习竞争力的培养；关注问题学生等方面的问题)接下来请年级部德育负责人老师把近阶段的周工作安排作个部署，同时也请他讲一讲在这临近中考的关键时期，我们班主任应如何做好学生的思想工作。………（沟通、分层管理、迎考备考氛围、细节决定成败、团队协作）各位班主任可根据学校的周工作安排，结合老师提出的建议、指出的问题，制定具体的班级管理方法。下面请年级部主任老师把近期尤其是明天的英语口语模拟测试作具体说明，并针对学生的情况谈谈学生的作业问题。………请教务处周教导发言。………（复习方法的指导、中考的一些具体要求现在起就要落到实处）校长室蒋校长发言。主要讲了三个方面：1.

作好毕业班工作是班主任工作的良心。2.

作好班级管理是班主任的责任。思路要明，合力推进。（建议班主任可以听听本班任课老师的课）3.

毕业班要出成果：工作的科学性、创新思路、一定要取得家长的配合

最后杨校长就提升能力方面作了简短发言。印度总统甘地说过：我们希望世界有怎样的改变，就必须怎样去做。从现在开始，关注细节，用心投入，优质管理，教书育人，创造生命的价值，真正地在学习中体悟工作的意义，追求心灵的成长与自我价值的实现。本次班主任会议应该说还是比较成功的，至于今后的落实情况如何，就要看班主任了。其实班主任确实很辛苦，只是辛苦的是完成政教处下达的一些常规工作和活动，鲜有班级有一些创新的行动。目的只是为了完成任务。在平时与班主任的交流中也发现：进入初三以后，班主任都有一种感觉，自己原