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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年专业健康管理机构营养师职位劳动合同甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要专业健康管理机构营养师，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.本合同期限为____年，____年后，如双方同意，可续签合同。二、工作内容与地点1.乙方在甲方处担任营养师职位，负责提供专业的健康管理咨询服务。2.工作地点：____________________三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工时制，每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休假。四、劳动报酬1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元。2.乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。3.甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假等福利。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应保证乙方在工作中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方应提供必要的劳动条件，确保乙方正常履行工作职责。七、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；b.患有职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定，不能从事原工作的；c.因本法第四十条、第四十一条第一款规定的情况，致使劳动合同无法履行的；d.法律、行政法规规定的其他情形。a.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；b.甲方未提供劳动保护或者劳动条件的；c.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；d.法律、行政法规规定的其他情形。八、违约责任1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按照约定支付工资的，应向乙方支付工资总额的____%作为赔偿金。九、争议解决1.双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商

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