2025年医疗设施护士职业健康监测与聘用合同

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2025年医疗设施护士职业健康监测与聘用合同甲方（医疗机构名称）：_________________乙方（护士姓名）：_________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方从事医疗设施护士职业健康监测与聘用事宜，经协商一致，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方医院担任医疗设施护士，负责医疗设施的日常维护、消毒、检查等工作。2.乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，保证医疗设施的安全、卫生和正常运行。二、工作地点乙方在甲方的医院工作，具体工作地点为：_________________。三、工作时间及休息1.乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时，每周休息2天。2.国家法定节假日、公休日及甲方规定的休息日，乙方享有休息权利。四、劳动报酬1.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。2.乙方基本工资为：____元/月；岗位工资为：____元/月；绩效工资为：____元/月。3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。4.乙方工资发放时间为每月____日，以银行转账方式发放。五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。（1）免费提供工作期间的基本医疗；（2）提供年度健康体检；（3）提供法定节假日、婚假、产假、丧假等休假；（4）提供必要的工作培训。六、劳动合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。七、解除与终止劳动合同1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照国家规定支付工资的；（2）未按照国家规定缴纳社会保险费的；（3）未依法履行劳动合同的；（4）违反国家规定解除劳动合同的。3.除上述法定解除劳动合同的情形外，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。八、保密条款1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家有关保密的法律、法规，对甲方的商业秘密、技术秘密、工作秘密等负有保密义务。2.乙方离职后，继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、工作秘密等。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方具有法律约束力。十、其他约定1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（医疗机构名称）：_________________乙方（护士姓名）：______________