试用员工协议书

试用员工协议书试用员工协议书甲方（用人单位）：_________公司法定代表人：_________注册地址：_________联系电话：_________乙方（劳动者）：_________身份证号码：_________住址：_________联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任_________岗位试用期内的工作事宜，达成如下协议：一、试用期限1.1本协议约定的试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。1.2试用期内，甲方将根据乙方的实际工作表现、能力及岗位要求，对乙方进行考核。试用期满后，甲方将根据考核结果决定是否与乙方正式签订劳动合同。二、工作岗位及工作内容2.1乙方在试用期间担任甲方_________部门的_________岗位，主要工作内容包括但不限于：（1）_________；（2）_________；（3）_________；（4）_________。2.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作内容，乙方应服从甲方的合理安排。三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周_________小时，具体工作时间为_________至_________，每周休息_________天。3.2甲方将依法保障乙方的休息休假权利，乙方应遵守甲方的作息时间安排。四、劳动报酬4.1试用期内，乙方的工资为_________元/月，工资构成如下：（1）基本工资：_________元/月；（2）绩效工资：根据乙方工作表现及业绩进行考核，考核结果将影响绩效工资的发放；（3）其他补贴：_________。4.2工资发放时间为每月_________日，甲方将依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税、社会保险等费用。4.3试用期内，甲方将根据乙方的实际工作表现及业绩，对乙方进行绩效考核，考核结果将影响乙方的工资及奖金发放。五、社会保险及福利待遇5.1甲方将依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2试用期内，乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于：（1）带薪年休假：_________天/年；（2）节日福利：_________；（3）其他福利：_________。六、培训及职业发展6.1甲方将根据乙方的岗位需求及个人发展计划，为乙方提供必要的培训，包括岗前培训、在岗培训等。6.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提高自身业务能力及综合素质。七、保密条款7.1乙方在试用期内及试用期满后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息进行严格保密，不得泄露给任何第三方。7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。八、竞业限制条款8.1试用期内及试用期满后，乙方不得从事与甲方业务相同或相近的业务，不得在甲方竞争对手企业工作。8.2乙方违反竞业限制条款的，应承担相应的法律责任。九、协议的变更、解除及终止9.1甲乙双方经协商一致，可以变更本协议的内容。9.2试用期内，如乙方表现不符合甲方要求，甲方有权解除本协议，并书面通知乙方。9.3试用期内，如乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）被依法追究刑事责任的。9.4试用期满，经考核合格，甲乙双方将签订正式劳动合同；如考核不合格，甲方有权解除本协议，并书面通知乙方。十、争议解决10.1甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。十一、其他11.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.2本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________法定代表人（签字）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字）：_________日期：_________年_________月_________日手写签名：_________甲方（盖章）：_________法定代表人（签字）：_________日期：