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精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------安全生产教育制度一、目的1.通过安全教育提高全体员工搞好安全生产责任感和自觉性,增强全员的安全意识;
2.通过安全生产教育,提高全体员工对安全生产性的认识,提高其安全技术知识水平,增强预防事故和职业病的实际能力。3.通过加强安全教育,使全体员工自觉执行“安全第一,预防为主”的方针,为本质安全创造良好的条件。二、由于酒店的特殊性员工各层次的安全教育培训工作,安全生产教育的基本内容做了如下要求:1.安全生产思想和方针政策教育2.安全生产技能教育3.劳动安全卫生法纪教育4.典型经验及事故案例教育。三、新员工的三级安全教育新员工,包括新调入的工人、干部、学徒工、临时工、合同工、代培人员和实习人员等。所谓三级安全教育,是指公司级、分厂级和班组分别对新员工进行的安全教育活动。1.公司级教育公司级教育由人事部对新员工进行初步的安全教育,主要内容有:①国家安全生产的法律、法规和安全生产的意义、任务。②公司概况③公司安全生产规章制度④安全生产正反两方面的经验和教训;⑤工伤事故的概念及其处理;⑥公司特殊危险区域;⑦对新员工的要求和希望;2.部门级安全教育,其教育内容包括:①部门生产情况及特点;②部门安全生产规章制度;③部门域内的危害因素及注意事项。3.班组(岗位)教育,其教育内容包括:①本班组生产情况及特点。②本班组安全生产规章制度;③本班组区域内的危害因素及注意事项;④安全操作规程。4.四新”和变更工种安全教育
“四新”安全教育是指采用新工艺、新材料、新设备、制造新产品以及安全管理方法、安全技术与工业卫生技术等。
3.安全技术人员的培训内容可侧重于与生产工艺相关的安全技术等。
6日常性的安全教育安全教育要做到经常化、制度化。其形式一般有定期的班组安全学习,安全
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