（2025年标准）每月实习协议书

每月实习协议书甲方（实习单位）：________________________乙方（实习生）：________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方就乙方在甲方实习事宜，达成如下协议：一、实习岗位及内容1.1甲方根据自身生产经营需要和乙方所学专业、技能等实际情况，为乙方提供实习岗位。1.2实习岗位：________________________1.3实习内容：________________________1.4实习期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。二、实习期限及时间安排2.1实习期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2实习期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.3实习时间安排：每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间安排如下：周一至周五：上午____：____至下午____：____周六、周日：休息三、实习待遇及保险3.1甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件，包括但不限于办公场所、设备、资料等。3.2甲方为乙方提供实习期间的实习补贴，每月补贴标准为人民币____元，于每月____日发放。3.3甲方为乙方购买实习期间的意外伤害保险，保险费用由甲方承担。四、双方权利及义务4.1甲方的权利及义务：（1）为乙方提供必要的实习条件和环境，确保乙方在安全、健康的环境下进行实习。（2）对乙方进行实习期间的指导和监督，确保乙方按照实习计划和岗位要求完成实习任务。（3）对乙方的实习表现进行考核，考核结果作为乙方实习成绩的依据。（4）为乙方提供实习期间的必要培训和指导，帮助乙方提高专业技能和综合素质。4.2乙方的权利及义务：（1）遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真完成实习任务。（2）遵守国家法律法规，维护甲方的合法权益，不得从事任何危害甲方安全、利益的活动。（3）按时参加甲方的各项培训和学习，不断提高自己的专业技能和综合素质。（4）实习期间，乙方应妥善保管自己的个人物品，如有遗失或损坏，甲方不承担赔偿责任。五、实习考核及评价5.1甲方对乙方的实习表现进行定期考核，考核内容包括实习态度、实习任务完成情况、实习技能掌握情况等。5.2实习考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果作为乙方实习成绩的依据。5.3实习期满后，甲方应向乙方出具实习鉴定，实习鉴定内容应包括实习期间的表现、实习成绩等。六、协议的变更、解除及终止6.1甲乙双方在实习期间，如需变更协议内容，应另行协商一致，并签订书面协议。6.2如有下列情形之一，甲方可以解除本协议：（1）乙方在实习期间严重违反甲方的规章制度，情节严重的。（2）乙方在实习期间从事危害甲方安全、利益的活动，情节严重的。（3）乙方在实习期间因自身原因无法继续实习的。6.3如有下列情形之一，乙方可以解除本协议：（1）甲方在实习期间未提供必要的实习条件和环境，严重影响实习任务的完成的。（2）甲方在实习期间未按时支付实习补贴的。（3）甲方在实习期间未为乙方购买意外伤害保险的。七、违约责任7.1甲乙双方在实习期间，如违反本协议约定，应承担相应的违约责任。7.2甲方的违约责任：（1）甲方未按时支付实习补贴的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付实习补贴的____倍。（2）甲方未为乙方购买意外伤害保险的，应向乙方支付违约金，违约金为人民币____元。7.3乙方的违约责任：（1）乙方在实习期间擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金为人民币____元。（2）乙方在实习期间从事危害甲方安全、利益的活动，应向甲方支付违约金，违约金为人民币____元。八、争议解决8.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。9.2本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：_______