2025自愿辞职解除劳动合同协议书

2025自愿辞职解除劳动合同协议书本协议书由以下双方于年月日在（城市/地区）自愿签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：联系方式：部门/职位：入职日期：鉴于乙方因个人原因提出辞职申请，并经甲方审核批准，甲乙双方协商一致同意解除劳动关系。为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方达成如下协议：第一条辞职申请与协商一致乙方因个人原因申请自愿辞职，并已于年月日向甲方提交书面辞职申请。甲方经审核后同意乙方的辞职申请，并同意与乙方协商解除劳动合同。双方确认，自本协议签署之日起，劳动关系正式解除。第二条劳动合同解除日期甲乙双方确认，劳动合同的解除日期为年月日（以下简称“解除日”）。自解除日起，乙方不再享有甲方的劳动报酬、福利待遇及相关权利，亦不再承担甲方的工作义务。第三条经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，甲方应向乙方支付经济补偿。具体如下：经济补偿金：甲方应支付乙方个月的工资作为经济补偿，具体金额为人民币元（大写：元整）。该金额已包含乙方在甲方工作期间的所有应得收入及补偿。工资结清：甲方应结清乙方在解除日前的所有工资、奖金、补贴及其他应得收入，共计人民币元（大写：元整）。社会保险与公积金：甲方应为乙方缴纳的社会保险及住房公积金将依法缴纳至解除日，并按相关法律法规处理乙方的社会保险关系转移手续。第四条社会保险和公积金处理甲方应为乙方缴纳的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）及住房公积金将依法缴纳至解除日。乙方的社会保险关系将由甲方协助办理转移手续，乙方应配合提供相关材料。乙方如需自行缴纳社会保险或公积金，甲方将依法协助办理相关手续。第五条档案和人事关系转移甲方将乙方的档案及人事关系依法转移至乙方指定的档案接收单位或户籍所在地的人才交流中心。乙方应提供接收档案的相关材料，并协助甲方完成档案转移手续。第六条保密义务和竞业限制乙方承诺，自解除日起，仍遵守与甲方签订的《保密协议》及相关保密条款，对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得向任何第三方披露。乙方承诺，自解除日起个月内，不得从事与甲方业务相同或竞争的活动，具体范围详见《竞业限制协议》。若乙方违反此条款，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。第七条工作交接乙方应于解除日前完成所有工作交接，并将所有属于甲方的文件、资料、物品等归还甲方。甲方应安排相关部门负责人监督工作交接过程，并签署《工作交接确认书》。乙方未完成工作交接或未归还甲方物品的，甲方有权扣减相应金额的工资或经济补偿。第八条未结事宜处理甲乙双方确认，截至本协议签署之日，双方之间不存在任何工资、奖金、福利或其他未结款项。甲乙双方确认，截至本协议签署之日，双方之间不存在任何劳动争议或其他纠纷。第九条协议生效与签署本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十条其他条款本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。本协议的履行及解释均适用中华人民共和国法律法规。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲方（用人单位）签署：签字/盖章：日期：年月日乙方（员工）签署：签字：