小微企业标准化员工试用期劳动合同范本（含保密条款）

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小微企业标准化员工试用期劳动合同范本（含保密条款）甲方（用人单位）：名称：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容1.乙方同意在甲方处担任____岗位。2.乙方在甲方处工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。三、工作地点乙方在甲方处工作地点为：____________________。四、工作时间及休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。五、劳动报酬1.乙方在试用期内，月工资为人民币____元。2.试用期满后，乙方月工资为人民币____元。3.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。六、保密条款1.乙方在甲方处工作期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。2.乙方未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。3.乙方违反本保密条款，应承担相应的法律责任。七、劳动合同解除和终止1.在试用期内，甲方可以提前____天书面通知乙方解除本合同。2.试用期满后，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事责任。（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；（2）甲方未按照约定提供劳动条件；（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。八、其他约定1.乙方在甲方处工作期间，应遵守国家法律法规及甲方规章制度。2.乙方在甲方处工作期间，应保守甲方商业秘密。3.乙方离职后，应按照甲方要求办理离职手续。九、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________甲方（用人单位）：名称：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：_________________