印刷企业临时工培训与劳动权益双重保障服务合同_第1页
印刷企业临时工培训与劳动权益双重保障服务合同_第2页
印刷企业临时工培训与劳动权益双重保障服务合同_第3页
印刷企业临时工培训与劳动权益双重保障服务合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

印刷企业临时工培训与劳动权益双重保障服务合同甲方（印刷企业）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（临时工）：姓名：____________________________住址：____________________________鉴于甲方需要临时工参与印刷生产，乙方愿意接受甲方提供的临时工培训及劳动权益双重保障服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容与期限1.培训内容：甲方将根据印刷生产需要，对乙方进行相关技能培训，包括但不限于印刷设备操作、印刷工艺流程、安全生产知识等。2.培训期限：____年____月____日至____年____月____日。二、培训费用及支付方式1.培训费用：人民币____元整。2.支付方式：乙方在培训开始前一次性支付培训费用。三、劳动权益保障1.甲方保证乙方在培训期间享有与正式员工相同的劳动权益，包括但不限于工资、工时、休息、休假等。2.甲方将为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。四、培训期间待遇1.乙方在培训期间，甲方将按照国家规定支付乙方工资，具体标准为：人民币____元/月。2.乙方在培训期间，享有与正式员工相同的休息日和法定节假日。五、违约责任1.甲方未按照约定提供培训服务或未按时足额支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的____%。2.乙方未按照约定参加培训或违反培训纪律的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的____%。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，由双方另

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论