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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年制造业试用期劳动合同范本及风险防控要点甲方（用人单位）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________住址：________________________联系电话：____________________鉴于甲方需要招聘乙方从事制造业相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容与地点1.乙方同意在甲方处从事制造业相关工作，具体岗位为：________________________。2.工作地点：________________________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方工资标准为：________________________。2.乙方工资支付方式为：________________________。3.乙方工资支付时间为：________________________。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：________________________。六、劳动保护与职业健康1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护措施。2.乙方应遵守国家有关职业健康安全的规定，正确使用劳动保护用品。七、劳动合同的解除与终止（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（4）乙方被依法追究刑事责任；（5）法律、法规规定的其他情形。（1）甲方未按照约定支付工资；（2）甲方未按照约定提供劳动保护或劳动条件；（3）甲方未按照约定缴纳社会保险；（4）法律、法规规定的其他情形。3.双方协商一致，可以解除劳动合同。八、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方

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