2025年度劳务派遣终止及人力资源共享平台运营管理服务合同

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2025年度劳务派遣终止及人力资源共享平台运营管理服务合同甲方（派遣单位）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________乙方（人力资源共享平台运营方）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________鉴于甲方因业务调整或终止与乙方签订的劳务派遣合同，现双方就劳务派遣终止及人力资源共享平台运营管理服务事宜达成如下协议：第一条劳务派遣终止1.1甲方与乙方签订的劳务派遣合同自____年____月____日起至____年____月____日止，现因甲方业务调整，决定提前终止与乙方签订的劳务派遣合同。1.2甲方应于本合同签订之日起____个工作日内，将乙方派遣至甲方工作的人员名单及相关信息通知乙方，并由乙方负责将上述人员从甲方工作岗位上撤离。1.3甲方应按照国家相关法律法规及双方签订的劳务派遣合同约定，支付乙方派遣人员相应的经济补偿。第二条人力资源共享平台运营管理服务2.1乙方同意为甲方提供人力资源共享平台运营管理服务，协助甲方进行人力资源的招聘、培训、考核、薪酬福利管理等工作。2.2乙方应确保人力资源共享平台的正常运行，保证甲方能够及时、准确地获取相关人力资源信息。2.3甲方应按照乙方提供的服务内容，支付乙方相应的服务费用。第三条服务费用及支付方式3.1乙方为甲方提供人力资源共享平台运营管理服务的费用为人民币____元（大写：____元整）。3.2甲方应于本合同签订之日起____个工作日内支付乙方首期服务费用人民币____元（大写：____元整），剩余服务费用按月支付，每月支付人民币____元（大写：____元整）。3.3甲方支付乙方服务费用的方式为：____（如银行转账、支票等）。第四条保密条款4.1双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。4.2本保密条款自合同签订之日起生效，至合同终止后____年止。第五条违约责任5.1若甲方未按本合同约定支付乙方服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付服务费用的____%。5.2若乙方未按本合同约定提供人力资源共享平台运营管理服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条合同生效及终止7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。第八条其他8.1本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（派遣单位）签字（或盖章）：____________________日期：_____________________