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文档简介

延期就业协议书鉴于甲方（雇主）与乙方（求职者）在招聘过程中已达成初步就业意向，双方经友好协商，就乙方加入甲方公司事宜，现就就业协议书的延期达成如下补充协议：一、协议延期背景根据双方先前签订的就业协议书，原定就业起始日期为____年____月____日。鉴于乙方因个人原因需调整入职计划，经甲方同意，双方决定将就业协议书的起始日期延期至____年____月____日。二、延期期限本协议延期期限为____个月，自原定就业起始日期____年____月____日起至____年____月____日止。三、双方权利与义务1.甲方权利与义务a.甲方在协议延期期间，仍需为乙方保留就业岗位，确保乙方在延期期满后能够顺利入职。b.若乙方在延期期间找到其他工作机会，甲方有权取消与乙方的就业协议，但需提前____天书面通知乙方，并退还乙方已支付的相关费用（如有）。c.甲方在延期期间，若需变更就业协议内容，需与乙方协商一致，并书面确认。2.乙方权利与义务a.乙方在协议延期期间，需继续关注甲方招聘动态，并积极配合甲方的入职准备工作。b.若乙方在延期期间决定放弃与甲方的就业协议，需提前____天书面通知甲方，并承担由此产生的相关责任（如有）。c.乙方在延期期间，需保持良好的个人形象及职业素养，不得从事与甲方业务相关或竞争对手的业务活动。四、协议变更与解除1.本协议的任何变更，需经双方协商一致，并书面确认。2.如发生以下情况，本协议可解除：a.双方协商一致解除。b.乙方在延期期满后未能按时入职，且未提前____天书面通知甲方。c.甲方在延期期满后未能按时提供就业岗位，且未提前____天书面通知乙方。五、违约责任1.若甲方违反本协议约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。2.若乙方违反本协议约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。六、争议解决本协议的签订、履行及争议解决，均适用中华人民共和国法律。如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日手写签名处：甲方（盖章）：____________________

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