付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2017远程研修协议书鉴于甲方(以下简称“甲方”)为提升员工专业技能和知识水平,计划在2017年开展远程研修项目,乙方(以下简称“乙方”)具备提供远程研修服务的资质和能力,双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:一、协议背景与目的甲方希望通过远程研修的方式,使员工掌握特定领域的专业技能,提高工作效率和综合素质。乙方同意作为远程研修服务提供商,为甲方员工提供专业课程和辅导服务。双方共同致力于通过此次研修项目,实现甲方人才培养和乙方服务增值的双赢目标。二、研修内容与形式1.研修内容:-课程主题:__________(具体课程名称需根据甲方需求确定,例如“项目管理实务”“数据分析技术”等)。-课程形式:以在线视频、直播讲座、互动讨论、作业批改及考试评估相结合的方式进行。-研修周期:自2017年____月____日起至2017年____月____日止,共计____学时。2.课程安排:-乙方需提前向甲方提供详细的课程大纲及时间表,确保课程内容与甲方实际需求相符。-每周安排____次直播课程,每次时长____小时;其余时间通过录播视频及在线答疑辅助学习。三、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利:-对乙方的课程内容、教学质量及服务流程进行监督和评价。-要求乙方提供研修过程中的相关资料备份及成果报告。2.义务:-按时支付乙方提供的远程研修服务费用。-为员工提供必要的设备支持(如电脑、网络等),并协调学习时间。-确保参与研修的员工符合乙方要求的报名条件。(二)乙方权利与义务1.权利:-要求甲方提供参与研修员工的详细信息(如姓名、岗位等)。-对课程效果及甲方满意度进行跟踪调查。2.义务:-按协议约定提供高质量的远程研修课程,并确保师资力量符合行业标准。-及时解决学员在学习过程中遇到的问题,并提供必要的技术支持。-在研修结束后提交完整的教学评估报告及结业证书(如适用)。四、费用与支付方式1.研修费用总额为人民币____元,包含课程费、师资费、平台使用费等。2.甲方应于协议签订后____日内支付总费用的____%(即人民币____元)作为预付款,剩余款项于全部课程结束后____日内付清。3.支付方式:银行转账或支付宝/微信支付(具体选择由甲方指定)。五、知识产权与保密1.乙方提供的课程内容(包括但不限于视频、讲义、软件等)均为乙方知识产权,甲方及参与研修的员工仅享有学习使用权,不得用于商业用途或非法传播。2.双方应对在合作过程中获悉的对方商业秘密及敏感信息承担保密义务,非经对方书面同意,不得向第三方泄露。六、违约责任1.若甲方未按时支付费用,每逾期一日,应向乙方支付应付未付款项的____‰作为违约金。2.若乙方未能按约定提供课程服务,导致研修目标无法达成,应退还甲方的部分或全部费用,并承担相应的赔偿责任。七、争议解决双方在履行协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。八、协议生效与终止1.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期至2017年____月____日止。2.协议终止后,乙方应向甲方提供研修总结报告,甲方有权对乙方的服务质量进行评价。甲方(盖章):____________________授权代表(签字):________________日期:________________________乙方(盖章):____________________授权代表(签字):________________日期:________________________参与研修员工名单:姓名:__________岗位:____
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 合规转利润:降本增效全指南(2026)《GBT 36073-2018数据管理能力成熟度评估模型》
- 《乌合之众》深度解读与启示-绿色-教育培训
- 生化检验员岗中规程考核试卷含答案
- 石材生产工安全实践强化考核试卷含答案
- 液体药剂工岗位知识模拟考核试卷含答案
- 电解熔铸工操作管理考核试卷含答案
- 碱减量操作工岗位事故处理考核试卷含答案
- 潜水指导员基础操作测试考核试卷含答案
- 转炉炼钢工岗位内部考核试卷含答案
- 黄酒压滤工岗前任职考核试卷含答案
- 大学英语四级高频词汇1500+六级高频词汇1500
- 中小学1530安全教育主题班会
- 第19课 部屋のかぎを忘れないでください 课件高中新版标准日本语初级上册
- 浙江省温州市“摇篮杯”2022-2023学年高一下学期化学竞赛试卷 含解析
- 《陆上风电场工程概算定额》NBT 31010-2019
- 应急救援培训知识
- 水泥水化及硬化机理课件
- 内蒙古城镇供用热合同示范文本模板
- GB/T 18329.2-2023滑动轴承多层金属滑动轴承第2部分:合金厚度≥2 mm的结合强度破坏性试验
- 《正面管教》分享阅读
- (班组)日常安全检查表
评论
0/150
提交评论