保密及禁业竞止协议

保密及竞业禁止协议甲方（用人单位）：________________________法定代表人：________________________地址：________________________联系方式：________________________乙方（劳动者）：________________________姓名：________________________身份证号码：________________________住址：________________________联系方式：________________________鉴于乙方在甲方处工作，将知悉甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，为保护甲方的合法权益，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、保密信息的范围1.商业秘密：包括但不限于甲方的客户名单、客户信息、营销计划、销售数据、采购渠道、供应商信息、定价策略、财务报表、成本核算、利润情况、招投标文件、商业谈判策略等与甲方经营活动相关的未公开信息。2.技术秘密：包括但不限于甲方的技术方案、技术配方、工艺流程、设计图纸、软件代码、数据库、实验数据、技术文档、研发计划、专利申请文件等与甲方技术研发相关的未公开信息。3.其他保密信息：包括但不限于甲方的管理模式、人力资源信息、内部规章制度、未公开的重大决策、与第三方签订的保密协议中涉及的信息等甲方明确标识为保密的信息。二、保密义务1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密制度，妥善保管知悉的保密信息，不得擅自披露、使用、许可他人使用或转让甲方的保密信息。2.乙方不得利用甲方的保密信息为自己或第三方谋取利益，不得从事任何损害甲方利益的活动。3.乙方在工作中涉及保密信息的文件、资料、电子数据等，应按照甲方的规定进行保管和处理，不得私自复制、摘抄、携带出甲方工作场所。4.乙方离职时，应将其持有的所有涉及甲方保密信息的文件、资料、电子数据等全部交还甲方，并不得留存任何副本。5.乙方在离职后，仍应对其在甲方工作期间知悉的保密信息承担保密义务，该义务不因劳动合同的解除或终止而终止。三、竞业禁止1.竞业禁止期限：乙方在甲方工作期间及离职后______年内，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的有竞争关系的单位工作或任职，包括但不限于担任股东、合伙人、董事、监事、经理、员工等职务。2.竞业禁止范围：与甲方在相同或相近市场区域内生产、经营同类产品或提供同类服务的单位，具体包括但不限于（可根据甲方实际情况列举主要竞争对手）：________________________。3.禁止行为：乙方在竞业禁止期限内，不得自己开业生产或经营与甲方同类的产品或提供同类服务，不得与甲方的客户发生业务往来，不得引诱甲方的其他员工离职。四、竞业禁止补偿1.甲方应在乙方离职后，按照本协议的约定向乙方支付竞业禁止补偿金。2.补偿标准：每月的竞业禁止补偿金为乙方离职前______个月平均工资的______%（不得低于当地最低工资标准）。3.支付方式：甲方应在每月______日前，将当月的竞业禁止补偿金通过银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。4.支付期限：竞业禁止补偿金的支付期限与竞业禁止期限一致。5.如乙方违反竞业禁止义务，甲方有权停止支付竞业禁止补偿金，并要求乙方返还已支付的补偿金。五、违约责任1.若乙方违反本协议的保密义务，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失，包括但不限于甲方的直接经济损失、间接经济损失、为制止侵权行为而支付的合理费用（如律师费、诉讼费、调查费等）。2.若乙方违反本协议的竞业禁止义务，甲方有权要求乙方支付违约金______元（可根据实际情况约定），同时乙方还应赔偿甲方因此造成的全部损失。3.乙方的违约行为构成犯罪的，甲方有权追究乙方的刑事责任。六、协议的生效与终止1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。2.本协议的保密义务在保密信息公开或为公众所知悉且该公开并非因乙方的过错导致时终止。3.本协议的竞业禁止条款在竞业禁止期限届满时终止。七、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款本协议是甲乙双方劳动合同的补充协议，与劳动合同具有同等法律效力。本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方的规章制度执行。2.对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致并签署书面文件后方能生效。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________法定代表人或授权代表人（签字