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文档简介

签署终止劳动协议书甲方(公司名称):________________________乙方(员工姓名):________________________鉴于甲乙双方于______年______月______日签订的劳动合同(合同编号:________________________),现因双方协商一致,决定提前终止该劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,特制定本终止劳动协议书,以明确双方权利义务。一、协议终止的依据1.双方一致同意提前终止原劳动合同,自______年______月______日(以下简称“终止日期”)起,原劳动合同终止。2.终止日期前,乙方已按照公司规定完成工作交接,并确保所有工作文件、资料、设备等已妥善移交。二、经济补偿1.甲方同意向乙方支付经济补偿金。补偿标准按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条之规定执行。2.具体补偿金额为人民币____________元(大写:____________元整),包括但不限于:-工作年限补偿:乙方在本公司工作年限为______年______个月,每满一年支付一个月工资的标准补偿;-代通知金(如适用):因甲方提前通知解除合同,且未支付代通知金,需额外支付____________元;-其他法定补偿:____________元。3.上述款项应于终止日期前一次性支付至乙方指定银行账户,账户信息如下:-开户行:________________________-户名:________________________-账号:________________________三、社会保险与公积金处理1.甲方应在终止日期前,依法为乙方办理社会保险和住房公积金的转出手续。2.乙方应在收到相关手续后,及时办理个人账户的转移手续,并确保无遗留问题。四、其他权利义务1.双方确认,乙方在劳动合同终止前已履行所有工作职责,未发生任何违约行为。如乙方存在未完成的工作或未归还的物品,应在终止日期前全部处理完毕。2.甲方不得泄露乙方的个人信息或职业经历,并应按照法律规定妥善保管相关档案资料。3.乙方承诺,在劳动关系终止后,不得以任何形式诋毁甲方声誉或损害甲方利益。五、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地或甲方所在地人民法院提起诉讼。六、协议生效本协议自双方签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(公司盖章):________________________法定代表人或授权代表(签字):________________________日期:______年______月______日乙方(签字):________________________日期:______年______月______日手写确认部分甲方确认已向乙方充分说明本协议内容,乙方已理解并自愿签

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