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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度社区便利店员工权益保障及劳动安全协议甲方（雇主）：_________（全称）地址：_________法定代表人：_________乙方（员工）：_________（全称）地址：_________法定代表人：_________鉴于甲方系_________（具体行业），乙方为甲方聘请的员工，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处工作期间的相关权益保障及劳动安全事宜达成如下协议：一、工作内容与岗位1.乙方同意在甲方处担任_________（具体岗位）一职，负责_________（具体工作内容）。2.甲方应根据乙方的工作性质，为其安排合适的工作岗位，并保证乙方在规定的工作时间内完成工作任务。二、工作时间与休息1.乙方的工作时间为每周_________小时，每天工作_________小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方每周享有_________天休息时间，具体休息时间由甲方安排。3.甲方应按照国家规定，为乙方安排带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。三、劳动报酬1.乙方每月工资为人民币_________元，具体工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。3.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。四、劳动安全与保护1.甲方应确保工作场所的安全，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施。2.甲方应定期对工作场所进行安全检查，发现安全隐患及时整改。3.甲方应加强对乙方进行劳动安全教育和培训，提高乙方安全意识和自我保护能力。五、劳动纪律与考核1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及岗位操作规程，服从甲方管理。2.甲方对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方工资调整、晋升、奖惩的依据。六、解除与终止劳动合同1.甲方有下列情形之一的，可以解除与乙方的劳动合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育不改的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。2.乙方有下列情形之一的，可以解除与甲方的劳动合同：（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险的；（2）甲方未按照约定支付劳动报酬的；（3）甲方违反国家规定，强迫劳动的。3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：

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